Aneta B.
Asystentka HR, zarządu | 8 lat | Canva, Adobe, Microsoft 365 | Sosnowiec
wynik testów
O mnie
Jestem asystentką z 8-letnim doświadczeniem w obsłudze zarządów, działach HR i rekrutacji. Pracowałam dla rozwijających się firm, gdzie wspierałam kierownictwo w codziennych obowiązkach i procesach kadrowych. Znam specyfikę pracy w dynamicznych środowiskach, gdzie trzeba łączyć strategiczne wsparcie z operacyjnymi zadaniami. Specjalizuję się w zarządzaniu kalendarzami, organizacji spotkań i korespondencji biznesowej w Outlooku i Gmailu. Biegle posługuję się pakietem Microsoft 365 – szczególnie Excelem na zaawansowanym poziomie, który wykorzystuję do analiz danych i raportów. Projektuje materiały w Canvie i PowerPointcie, a dokumenty przygotowuję w Wordzie i Docs z edycją w Adobe Acrobat. Obsługuję również systemy wsparcia pracy zespołowej – Bitrix24, Asanę i Trello. Pracuję elastycznie – zarówno zdalnie, hybrydowo, jak i stacjonarnie w Sosnowcu. Ważne dla mnie dokładne planowanie i wielozadaniowość, dlatego pod presją czasu pracuję efektywnie bez spadku jakości. Dyskrecja i asertywność pomagają mi w rozmowach z partnerami biznesowymi, a inicjatywa sprawia, że nie czekam na polecenia – widząc problem, proponuję rozwiązanie. Posługuję się angielskim (B1) i niemieckim (B2).
Portfolio
Umiejętności
Pakiet biurowy
Kalendarz
Narzędzia AI
Języki
Branżowe
Kompetencje miękkie
PM i komunikacja
Zweryfikowane umiejętności
Wyniki testów ocenianych przez AI (Claude). Najwyższy wynik per kategoria.
93
Excel
93
Kalendarz
97
91
AI tools
97
Języki
Najczęstsze pytania o współpracę
W czym specjalizuje się Aneta B.?
Aneta B. opisuje swoją rolę jako „Asystentka HR, zarządu | 8 lat | Canva, Adobe, Microsoft 365 | Sosnowiec”. W profilu znajdziesz też wskazane specjalizacje: Asystentka HR i rekrutacji, Asystentka zarządu, Office Manager, Wirtualna Asystentka.
Czy Aneta B. jest dostępna do współpracy?
Deklarowana dostępność w profilu: Dostępna od zaraz. Aktualny termin rozpoczęcia i wymiar współpracy warto potwierdzić bezpośrednio przed wyborem.
W jakiej lokalizacji działa Aneta B.?
W profilu wskazano lokalizację: Sosnowiec. Dostępne formy pracy są pokazane przy danych profilu.
Jakie zadania można omówić z tą specjalistką?
Punktem wyjścia są usługi, umiejętności, opis doświadczenia i specjalizacje widoczne na profilu. Zakres warto doprecyzować w krótkim briefie.
Czy profil zawiera portfolio?
Jeśli specjalistka dodała portfolio, jest ono widoczne w osobnej sekcji profilu. Brak portfolio nie zastępuje rozmowy o przykładach podobnych realizacji.
Jak zweryfikować dopasowanie do firmy?
Porównaj doświadczenie, specjalizacje, dostępność, sposób komunikacji i znajomość narzędzi z konkretną listą zadań oraz celem biznesowym.
Czy warto rozpocząć od zadania próbnego?
Małe, płatne zadanie z jasnym rezultatem pomaga ocenić komunikację, terminowość i jakość bez przekazywania od razu całego procesu.
Jak przygotować pierwszą rozmowę?
Przygotuj trzy najważniejsze zadania, oczekiwany rezultat, wykorzystywane narzędzia, przewidywany termin rozpoczęcia i sposób raportowania.
Jak ustalić model rozliczenia?
Dla zmiennego zakresu sprawdza się pakiet godzin, dla stałych procesów abonament, a dla jasno opisanego rezultatu rozliczenie projektowe.
Czy można współpracować zdalnie?
Formy pracy deklarowane przez specjalistkę są pokazane w profilu. Szczegóły dotyczące godzin, spotkań i strefy czasowej należy uzgodnić indywidualnie.
Jak bezpiecznie przekazać dostęp do narzędzi?
Korzystaj z oddzielnych kont, menedżera haseł, uwierzytelniania wieloskładnikowego oraz minimalnych uprawnień potrzebnych do wykonania zadania.
Jak mierzyć jakość współpracy?
Ustal mierniki rezultatu, na przykład terminowość, liczbę zamkniętych zadań, jakość odpowiedzi, liczbę poprawek i wpływ na czas zespołu.
Czy testy kompetencji zastępują rozmowę?
Nie. Wyniki testów są dodatkową informacją, ale decyzja powinna uwzględniać doświadczenie, próbkę pracy, komunikację i dopasowanie do zakresu.
Co powinno znaleźć się w umowie?
Zakres, sposób rozliczenia, poufność, zasady korzystania z materiałów, terminy, odpowiedzialność, wypowiedzenie oraz zwrot danych i dostępów.
Jak rozpocząć kontakt?
Na profilu wybierz przycisk kontaktu. Jeśli nie masz konta firmy, przejdziesz do ścieżki dla pracodawcy i możesz rozpocząć od bezpłatnego dodania ogłoszenia.
Zainteresowany/a?
Załóż konto firmy i odblokuj kontakt za 29,99 zł. Możesz też wybrać pakiet pięciu kontaktów lub dostęp bez limitu.
Skontaktuj się