Niezastąpiona.pl
MC

Magdalena C.

Wsparcie w organizacji pracy

GdańskBez doświadczeniaDostępna od zaraz
ZdalnieAsystentka zarząduOffice ManagerVA dla kancelarii prawnejWirtualna Asystentka3000 – 9500 zł

O mnie

z wykształcenia jestem prawnikiem, a doświadczenie zawodowe zdobywałam zarówno w kancelariach, jak i współprowadząc firmę. We współprowadzonym z mężem studiu detailingowym odpowiadam za obsługę klienta (bezpośrednią i pośrednią), obieg dokumentów, fakturowanie, prowadzenie kalendarza, zarządzanie zespołem oraz prowadzenie firmowych profili w mediach społecznościowych. To właśnie codzienna organizacja pracy, kontakt z ludźmi i zadania administracyjne sprawiły, że zainteresował mnie rozwój w kierunku wirtualnej asystentury. Choć nie pracowałam dotąd na takim stanowisku, od lat wykonuję wiele obowiązków charakterystycznych dla tej roli i chciałabym rozwijać się właśnie w tym kierunku. Jestem osobą zorganizowaną, skrupulatną i odpowiedzialną. Dobrze odnajduję się w zadaniach wymagających systematyczności i dokładności. Lubię pracę administracyjną, porządkowanie dokumentów oraz redagowanie i pisanie tekstów. Szybko się uczę, z zaangażowaniem podchodzę do nowych wyzwań i wierzę, że moje doświadczenie oraz umiejętność skutecznego organizowania pracy będą wartościowym wsparciem dla przyszłych klientów.

Umiejętności

Pakiet biurowy

Excel (podstawowy)Excel (zaawansowany)PowerPointOutlookGoogle DocsAdobe AcrobatCanva

Kalendarz

Google Calendar

Email

Gmail

Narzędzia AI

ChatGPT (podstawowy)ChatGPT (zaawansowany)Gemini

Branżowe

Prawo cywilneFakturowanie

Języki

Angielski A2Angielski B1

Kompetencje miękkie

KomunikacjaOrganizacja czasuDyskrecjaWielozadaniowośćOdporność na stresAsertywnośćResearch i analizaPisanie i edycja

Usługi

  • Zarządzanie kalendarzem
  • Fakturowanie
  • Pisanie i redagowanie tekstów

Najczęstsze pytania o współpracę

W czym specjalizuje się Magdalena C.?

Magdalena C. opisuje swoją rolę jako „Wsparcie w organizacji pracy”. W profilu znajdziesz też wskazane specjalizacje: Asystentka zarządu, Office Manager, VA dla kancelarii prawnej, Wirtualna Asystentka.

Czy Magdalena C. jest dostępna do współpracy?

Deklarowana dostępność w profilu: Dostępna od zaraz. Aktualny termin rozpoczęcia i wymiar współpracy warto potwierdzić bezpośrednio przed wyborem.

W jakiej lokalizacji działa Magdalena C.?

W profilu wskazano lokalizację: Gdańsk. Dostępne formy pracy są pokazane przy danych profilu.

Jakie zadania można omówić z tą specjalistką?

Punktem wyjścia są usługi, umiejętności, opis doświadczenia i specjalizacje widoczne na profilu. Zakres warto doprecyzować w krótkim briefie.

Czy profil zawiera portfolio?

Jeśli specjalistka dodała portfolio, jest ono widoczne w osobnej sekcji profilu. Brak portfolio nie zastępuje rozmowy o przykładach podobnych realizacji.

Jak zweryfikować dopasowanie do firmy?

Porównaj doświadczenie, specjalizacje, dostępność, sposób komunikacji i znajomość narzędzi z konkretną listą zadań oraz celem biznesowym.

Czy warto rozpocząć od zadania próbnego?

Małe, płatne zadanie z jasnym rezultatem pomaga ocenić komunikację, terminowość i jakość bez przekazywania od razu całego procesu.

Jak przygotować pierwszą rozmowę?

Przygotuj trzy najważniejsze zadania, oczekiwany rezultat, wykorzystywane narzędzia, przewidywany termin rozpoczęcia i sposób raportowania.

Jak ustalić model rozliczenia?

Dla zmiennego zakresu sprawdza się pakiet godzin, dla stałych procesów abonament, a dla jasno opisanego rezultatu rozliczenie projektowe.

Czy można współpracować zdalnie?

Formy pracy deklarowane przez specjalistkę są pokazane w profilu. Szczegóły dotyczące godzin, spotkań i strefy czasowej należy uzgodnić indywidualnie.

Jak bezpiecznie przekazać dostęp do narzędzi?

Korzystaj z oddzielnych kont, menedżera haseł, uwierzytelniania wieloskładnikowego oraz minimalnych uprawnień potrzebnych do wykonania zadania.

Jak mierzyć jakość współpracy?

Ustal mierniki rezultatu, na przykład terminowość, liczbę zamkniętych zadań, jakość odpowiedzi, liczbę poprawek i wpływ na czas zespołu.

Czy testy kompetencji zastępują rozmowę?

Nie. Wyniki testów są dodatkową informacją, ale decyzja powinna uwzględniać doświadczenie, próbkę pracy, komunikację i dopasowanie do zakresu.

Co powinno znaleźć się w umowie?

Zakres, sposób rozliczenia, poufność, zasady korzystania z materiałów, terminy, odpowiedzialność, wypowiedzenie oraz zwrot danych i dostępów.

Jak rozpocząć kontakt?

Na profilu wybierz przycisk kontaktu. Jeśli nie masz konta firmy, przejdziesz do ścieżki dla pracodawcy i możesz rozpocząć od bezpłatnego dodania ogłoszenia.

Zainteresowany/a?

Załóż konto firmy i odblokuj kontakt za 29,99 zł. Możesz też wybrać pakiet pięciu kontaktów lub dostęp bez limitu.

Skontaktuj się