Magdalena S.
Wirtualna asystentka
O mnie
Na codzień pracuje na pełen etat jak główna księgowa w urzędzie. Szukam pracy dodatkowej w formie zdalnej, którą mogłabym wykonywać wyłącznie po godzinach. Chętnie odpocznę od zadań księgowych więc oferty nie związane z tymi zagadnieniami są mile widziane 😉. Nie ukrywam, że docelowo chciałabym zamienić etat na pracę zdalną z elastynami godzinami pracy. Jestem osobą odpowiedzialną, dokładną i skrupulatną. Umiem planować pracę tak aby wszystkie zadania były wykonane rzetelnie i terminowo. Prywatnie jestem żoną i mamą dwójki nastolatków. Kocham góry i dobrą książkę.
Umiejętności
Pakiet biurowy
Narzędzia AI
Branżowe
Kompetencje miękkie
Najczęstsze pytania o współpracę
W czym specjalizuje się Magdalena S.?
Magdalena S. opisuje swoją rolę jako „Wirtualna asystentka ”. W profilu znajdziesz też wskazane specjalizacje: Asystentka finansowa, Asystentka projektowa, Wirtualna Asystentka.
Czy Magdalena S. jest dostępna do współpracy?
Deklarowana dostępność w profilu: Dostępna od zaraz. Aktualny termin rozpoczęcia i wymiar współpracy warto potwierdzić bezpośrednio przed wyborem.
W jakiej lokalizacji działa Magdalena S.?
W profilu wskazano lokalizację: Rożno Parcele. Dostępne formy pracy są pokazane przy danych profilu.
Jakie zadania można omówić z tą specjalistką?
Punktem wyjścia są usługi, umiejętności, opis doświadczenia i specjalizacje widoczne na profilu. Zakres warto doprecyzować w krótkim briefie.
Czy profil zawiera portfolio?
Jeśli specjalistka dodała portfolio, jest ono widoczne w osobnej sekcji profilu. Brak portfolio nie zastępuje rozmowy o przykładach podobnych realizacji.
Jak zweryfikować dopasowanie do firmy?
Porównaj doświadczenie, specjalizacje, dostępność, sposób komunikacji i znajomość narzędzi z konkretną listą zadań oraz celem biznesowym.
Czy warto rozpocząć od zadania próbnego?
Małe, płatne zadanie z jasnym rezultatem pomaga ocenić komunikację, terminowość i jakość bez przekazywania od razu całego procesu.
Jak przygotować pierwszą rozmowę?
Przygotuj trzy najważniejsze zadania, oczekiwany rezultat, wykorzystywane narzędzia, przewidywany termin rozpoczęcia i sposób raportowania.
Jak ustalić model rozliczenia?
Dla zmiennego zakresu sprawdza się pakiet godzin, dla stałych procesów abonament, a dla jasno opisanego rezultatu rozliczenie projektowe.
Czy można współpracować zdalnie?
Formy pracy deklarowane przez specjalistkę są pokazane w profilu. Szczegóły dotyczące godzin, spotkań i strefy czasowej należy uzgodnić indywidualnie.
Jak bezpiecznie przekazać dostęp do narzędzi?
Korzystaj z oddzielnych kont, menedżera haseł, uwierzytelniania wieloskładnikowego oraz minimalnych uprawnień potrzebnych do wykonania zadania.
Jak mierzyć jakość współpracy?
Ustal mierniki rezultatu, na przykład terminowość, liczbę zamkniętych zadań, jakość odpowiedzi, liczbę poprawek i wpływ na czas zespołu.
Czy testy kompetencji zastępują rozmowę?
Nie. Wyniki testów są dodatkową informacją, ale decyzja powinna uwzględniać doświadczenie, próbkę pracy, komunikację i dopasowanie do zakresu.
Co powinno znaleźć się w umowie?
Zakres, sposób rozliczenia, poufność, zasady korzystania z materiałów, terminy, odpowiedzialność, wypowiedzenie oraz zwrot danych i dostępów.
Jak rozpocząć kontakt?
Na profilu wybierz przycisk kontaktu. Jeśli nie masz konta firmy, przejdziesz do ścieżki dla pracodawcy i możesz rozpocząć od bezpłatnego dodania ogłoszenia.
Zainteresowany/a?
Załóż konto firmy i odblokuj kontakt za 29,99 zł. Możesz też wybrać pakiet pięciu kontaktów lub dostęp bez limitu.
Skontaktuj się