Niezastąpiona.pl
Marika Ż.

Marika Ż.

Wirtualna Asystentka | Social Media | Canva | Obsługa Klienta | Organizacja i Wsparcie Biznesu

SzczytnikiBez doświadczeniaDostępna od zaraz
ZdalnieAsystentka ds. social media (VA)Asystentka HR i rekrutacjiAsystentka projektowaAsystentka sprzedażyCopywriterObsługa klientaRecepcjonistkaSocial Media ManagerWirtualna Asystentka3000 – 5000 zł

O mnie

Cześć! Jestem początkującą wirtualną asystentką, która pomaga przedsiębiorcom w organizacji codziennych obowiązków, dzięki czemu mogą skupić się na rozwoju swojego biznesu. Oferuję wsparcie w zakresie: • prowadzenia mediów społecznościowych (publikacja postów, planowanie treści, tworzenie grafik w Canvie), • zarządzania skrzynką e-mail i kalendarzem, • obsługi klienta (mailowej i telefonicznej), • przygotowywania dokumentów, prezentacji oraz pracy z Wordem, Excelem i Arkuszami Google, • wprowadzania danych i wykonywania bieżących zadań administracyjnych. Stawiam na dobrą organizację, terminowość i zaangażowanie. Szybko się uczę, jestem odpowiedzialna i dbam o to, aby każde zadanie było wykonane starannie. Chętnie podejmę długoterminową współpracę i pomogę Ci uporządkować codzienne obowiązki.

Umiejętności

Administracja

Obsługa mailaZarządzanie kalendarzem

Narzędzia AI

ChatGPTChatGPT (podstawowy)ChatGPT (zaawansowany)Claude (Anthropic)Gemini

Kalendarz

Google CalendarOutlook Calendar

Email

Gmail

Inne

Organizacja dokumentacji

Języki

Angielski B1

Marketing

Copywriting

Obsługa klienta

Obsługa klienta

Pakiet biurowy

CanvaExcel (podstawowy)Google DocsOneDrive

Social Media

FacebookInstagramMontaż ReelsTikTok

Kompetencje miękkie

AsertywnośćKomunikacjaResearch i analizaOrganizacja czasuPisanie i edycjaDyskrecja

Usługi

  • Za
  • Prowadzenie mediów społecznościowych
  • Zarządzanie kalendarzem i umawianie spotkań
  • Obsługa klienta
  • Wprowadzanie danych i przygotowywanie dokumentów

Znajdziesz mnie też tutaj

Najczęstsze pytania o współpracę

W czym specjalizuje się Marika Ż.?

Marika Ż. opisuje swoją rolę jako „Wirtualna Asystentka | Social Media | Canva | Obsługa Klienta | Organizacja i Wsparcie Biznesu”. W profilu znajdziesz też wskazane specjalizacje: Asystentka ds. social media (VA), Asystentka HR i rekrutacji, Asystentka projektowa, Asystentka sprzedaży, Copywriter, Obsługa klienta, Recepcjonistka, Social Media Manager, Wirtualna Asystentka.

Czy Marika Ż. jest dostępna do współpracy?

Deklarowana dostępność w profilu: Dostępna od zaraz. Aktualny termin rozpoczęcia i wymiar współpracy warto potwierdzić bezpośrednio przed wyborem.

W jakiej lokalizacji działa Marika Ż.?

W profilu wskazano lokalizację: Szczytniki. Dostępne formy pracy są pokazane przy danych profilu.

Jakie zadania można omówić z tą specjalistką?

Punktem wyjścia są usługi, umiejętności, opis doświadczenia i specjalizacje widoczne na profilu. Zakres warto doprecyzować w krótkim briefie.

Czy profil zawiera portfolio?

Jeśli specjalistka dodała portfolio, jest ono widoczne w osobnej sekcji profilu. Brak portfolio nie zastępuje rozmowy o przykładach podobnych realizacji.

Jak zweryfikować dopasowanie do firmy?

Porównaj doświadczenie, specjalizacje, dostępność, sposób komunikacji i znajomość narzędzi z konkretną listą zadań oraz celem biznesowym.

Czy warto rozpocząć od zadania próbnego?

Małe, płatne zadanie z jasnym rezultatem pomaga ocenić komunikację, terminowość i jakość bez przekazywania od razu całego procesu.

Jak przygotować pierwszą rozmowę?

Przygotuj trzy najważniejsze zadania, oczekiwany rezultat, wykorzystywane narzędzia, przewidywany termin rozpoczęcia i sposób raportowania.

Jak ustalić model rozliczenia?

Dla zmiennego zakresu sprawdza się pakiet godzin, dla stałych procesów abonament, a dla jasno opisanego rezultatu rozliczenie projektowe.

Czy można współpracować zdalnie?

Formy pracy deklarowane przez specjalistkę są pokazane w profilu. Szczegóły dotyczące godzin, spotkań i strefy czasowej należy uzgodnić indywidualnie.

Jak bezpiecznie przekazać dostęp do narzędzi?

Korzystaj z oddzielnych kont, menedżera haseł, uwierzytelniania wieloskładnikowego oraz minimalnych uprawnień potrzebnych do wykonania zadania.

Jak mierzyć jakość współpracy?

Ustal mierniki rezultatu, na przykład terminowość, liczbę zamkniętych zadań, jakość odpowiedzi, liczbę poprawek i wpływ na czas zespołu.

Czy testy kompetencji zastępują rozmowę?

Nie. Wyniki testów są dodatkową informacją, ale decyzja powinna uwzględniać doświadczenie, próbkę pracy, komunikację i dopasowanie do zakresu.

Co powinno znaleźć się w umowie?

Zakres, sposób rozliczenia, poufność, zasady korzystania z materiałów, terminy, odpowiedzialność, wypowiedzenie oraz zwrot danych i dostępów.

Jak rozpocząć kontakt?

Na profilu wybierz przycisk kontaktu. Jeśli nie masz konta firmy, przejdziesz do ścieżki dla pracodawcy i możesz rozpocząć od bezpłatnego dodania ogłoszenia.

Zainteresowany/a?

Załóż konto firmy i odblokuj kontakt za 29,99 zł. Możesz też wybrać pakiet pięciu kontaktów lub dostęp bez limitu.

Skontaktuj się