Praca stacjonarnaUmowa o pracę stałąsprzedaż detalicznazarządzanie zespołemmonitorowanie sprzedażymonitorowanie zapasówplanowanie grafików
AI Brief Check: Oferta fair
Widełki podane (7050 zł brutto+), umowa o pracę, 2 lata doświadczenia, zakres obowiązków jasny, benefity klarowne.
Wynagrodzenie: rynkowe
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz sytuację, kiedy musiałeś/aś zmotywować zespół do osiągnięcia celu sprzedażowego. Jakie konkretne działania podjąłeś/aś i jaki był rezultat?
2.
Action wprowadza 150 nowych produktów tygodniowo. Jak byś zaplanował/a reorganizację półek i ekspozycji, aby zmaksymalizować sprzedaż tych nowych artykułów?
3.
Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu zapasami i monitorowaniu sprzedaży? Jakie narzędzia lub systemy wykorzystywałeś/aś w poprzedniej pracy?
4.
Opowiedz o sytuacji, kiedy musiałeś/aś radzić sobie z trudnym pracownikiem lub klientem. Jak to rozwiązałeś/aś i czego się nauczyłeś/aś?
5.
Jesteś dostępny/a do pracy w weekendy i wieczory przez 40 godzin tygodniowo - czy to dla Ciebie możliwe? Jak planujesz pogodzić elastyczność pracy z innymi zobowiązaniami?
Opis stanowiska
Asystent Kierownika Sklepu
(40 godzin tygodniowo)
Czy masz już niezbędne doświadczenie w sprzedaży detalicznej i chciałbyś osiągnąć więcej? Czy chciałbyś pracować w najlepszym zespole z miłymi kolegami i koleżankami, a dodatkowo w Twojej okolicy? A czy chciałbyś mieć szansę na rozwój w odnoszącej sukcesy międzynarodowej firmie? Nie szukaj dalej! Stanowisko Asystenta Kierownika Sklepu Action jest właśnie dla Ciebie! Dzięki 150 nowym produktom co tydzień żaden dzień nie jest taki sam, a nasz obecny wzrost oferuje wiele możliwości dla rozwoju Twojej kariery.
Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2024 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez ich anonimowych pracowników.
Pracuj tam, gdzie jest akcja!
Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.
Co możemy Ci zaoferować
Wynagrodzenie od 7050 brutto miesięcznie. Ostateczny poziom wynagrodzenia będzie uzależniony od regionu, w którym zlokalizowane jest stanowisko.
Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).
Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.
Bezpłatna opieka medyczna.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.
Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.
Karta Multisport.
Fundusz Stypendialny dla dzieci pracowników
Jesteś naszym bohaterem Action?
Masz ukończone wykształcenie średnie.
Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.
Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.
Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.
Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.
Zainteresowany?
Chciałbyś rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.