Asystent/ka działu rekrutacji - Błonie

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).JAGA Recruitment poszukuje do działu rekrutacji tymczasowej Asystenta/ki działu rekrutacjiDołączając do naszego zespołu, do Twoich zadań będzie należało prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ramach rekrutacji tymczasowych dla naszych klientów z różnych sektorów i branż. Aplikując do JAGA Recruitment możesz liczyć na pracę w wspierającym zespole, a także udział w ciekawych i ambitnych projektach rekrutacyjnych dla naszych klientów.Biuro firmy znajduje się w Błoniu. Zadania:Przygotowywanie oraz publikowanie ogłoszeń na dedykowanych portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych.Weryfikacja profili kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.Obsługa administracyjna kandydatów oraz pracowników (np. wystawianie zaświadczeń, skierowań na badania, tworzenie akt osobowych)Aktywny udział w wydarzeniach branżowych (targi pracy, giełdy pracy, konferencje).Przygotowywanie raportów i zestawień z realizowanych działań.Inne zadania z obszaru miękkiego HR zlecane w ramach bieżących potrzeb. Wymagania:Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność budowania relacji.Umiejętność pracy na wielu zadaniach jednocześnie.Zaangażowanie, elastyczność i otwartość na wyzwania.Dokładność, skrupulatność oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.Energia w działaniu i proaktywne podejście do zadań.Chęć rozwoju i uczenia się nowych kompetencji.Posiadanie prawa jazdy kat. B.Praktyczna znajomość oraz umiejętność obsługi programu MS Excel.Mile widziane:Komunikatywna znajomość języka angielskiego.Zainteresowanie obszarem rekrutacji i HR Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w firmie o dużym potencjale rozwojowym w oparciu o umowę zlecenie.Wsparcie merytoryczne doświadczonego mentora.Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz rozwoju w strukturach firmy.Pracę od poniedziałku do piątku 6-8h dziennie od 8:30Szeroki wachlarz benefitów po okresie prónym: m.in.: karta Multisport, opieka zdrowotna Enel-Med, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, ubezpieczenie na życie, świąteczne karty przedpłacone, płatny dzień wolny w dniu urodzin.Wyjazdy i spotkania integracyjne.Niezbędne narzędzia pracy: laptop i telefon.Możliwość otrzymywania premii kwartalnych uzależnionych od wyników. Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.