Administrator(-ka) Nieruchomości

PKP S.A.Bydgoszcz

około 3 godziny temu

Praca stacjonarnaprogramy biuroweSEODFIKODprawo jazdy kategoria B

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek płacowych. Wymagane 3 lata stażu bez podania wynagrodzenia. Zakres obowiązków dość szeroki.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz konkretny przykład z Twojej dotychczasowej pracy, kiedy musiałaś skoordynować nadzór nad konserwacją nieruchomości i jednocześnie komunikować się z wykonawcami - jak podeszłaś do tego zadania?
2.
Jakie systemy informatyczne do zarządzania nieruchomościami znasz i używałaś? Czy miałaś doświadczenie z systemami SEOD lub FIKOD, a jeśli nie, jak szybko uczysz się nowych aplikacji?
3.
Jak byś postępowała w sytuacji, gdy podczas przeglądu okresowego obiektu zauważyłaś kilka usterek, a wykonawca twierdzi, że ich nie ma - jak zapewniłabyś jakość i ilość usług?
4.
Rola wymaga dyspozycyjności - ile czasu mogłabyś poświęcić na przeglądy terenowe i nadzór nad nieruchomościami, jeśli wymagałoby to czasami opuszczenia siedziby biura?
5.
Opisz sytuację, kiedy musiałaś monitorować realizację umów zawartych przez inny dział - jakie problemy napotkałaś i jak je rozwiązałaś?

Opis stanowiska

Na Tym Stanowisku Będziesz Odpowiedzialny(-a) M.in. Za - Udział w przeglądach okresowych obiektów i nieruchomości, - Sygnalizowanie zmian w rozwoju infrastruktury komunalnej mających wpływ na możliwości użytkowania nieruchomości, - Nadzór nad konserwacją i utrzymaniem nieruchomości i lokali mieszkalnych, w tym zgłaszanie potrzeb usunięcia usterek i awarii, potwierdzanie, jakości i ilości usług wykonywanych na powierzonych nieruchomościach, - Bieżące nadzorowanie realizacji umów zawartych przez określone biura PKP S.A, - Bieżące administrowanie nieruchomościami. Wymagania - Staż pracy na stanowisku minimum 3 lata, - Czynne prawo jazdy kat. B, - Dyspozycyjność, - Dobra znajomość programów biurowych, mile widziana znajomość SEOD , FIKOD. Oferujemy - Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat, - Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza, - Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów, - Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników, - Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel, - Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.

Źródło: LinkedIn