Opisz sytuację, w której musiałaś/musiałeś zmotywować zespół do osiągnięcia celu sprzedażowego – jakie działania podjęłaś/podjąłeś i jaki był rezultat?
2.
Action wprowadza 150 nowych produktów tygodniowo – jak zaplanowałabyś/zaplanowałbyś ekspozycję towaru na półkach, aby zmaksymalizować sprzedaż i jak zmieniałabyś/zmieniałbyś układ sklepu w oparciu o dane sprzedażowe?
3.
Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu grafikami pracowników i jak radziłaś/radziłeś sobie z sytuacją, gdy ktoś nieoczekiwanie nie przyszedł do pracy?
4.
Opowiedz o konflikcie z pracownikiem – co się stało, jak go rozwiązałaś/rozwiązałeś i co wyniosłaś/wyniosłeś z tej sytuacji?
5.
W jakie konkretne obszary inwestowałabyś/inwestowałbyś, aby zmniejszyć koszty operacyjne sklepu, zachowując wysoką jakość obsługi klienta?
Opis stanowiska
(40 godzin tygodniowo)
Czy masz już niezbędne doświadczenie w sprzedaży detalicznej i chcesz osiągnąć więcej? Czy chciałbyś/abyś pracować w świetnym zespole, wśród życzliwych osób, a dodatkowo w Twojej okolicy? A czy chcesz mieć szansę na rozwój w odnoszącej sukcesy międzynarodowej firmie? Nie szukaj dalej!
Stanowisko Asystenta/Asystentki Kierownika Sklepu Action jest właśnie dla Ciebie! Dzięki 150 nowym produktom co tydzień żaden dzień nie jest taki sam, a nasz obecny wzrost oferuje wiele możliwości dla rozwoju Twojej kariery.
Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2026 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez anonimowe osoby pracujące.
Pracuj tam, gdzie jest akcja!
Jako Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu odpowiadasz za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem, nadzorując jego postępy i dbając o to, by sklep zawsze prezentował się nienagannie. Współodpowiadasz również za planowanie grafików, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania zespołu lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.
Co możemy Ci zaoferować
- Wynagrodzenie od 7050 brutto miesięcznie. Ostateczny poziom wynagrodzenia będzie uzależniony od regionu, w którym zlokalizowane jest stanowisko.
- Umowę o pracę na pełen etat (40 godzin).
- Rabat pracowniczy w wysokości 15% na cały asortyment.
- Bezpłatną opieka medyczna.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.
- Realną szansę na rozwój i awans.
- Kartę Multisport.
- Fundusz Stypendialny dla dzieci osób zatrudnionych w Action.
Jesteś bohaterem/ką Action?
- Masz ukończone wykształcenie średnie.
- Posiadasz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.
- Możesz pracować przez 40 godzin tygodniowo w dniach otwarcia sklepu — także w weekendy i wieczorami.
- Jesteś osobą rzeczową, przedsiębiorczą, świadomą kosztów i potrafisz motywować zespół.
- Dobrze odnajdujesz się w kulturze Action: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.
Zainteresowaliśmy Cię?
Chcesz rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.