Praca stacjonarnadoświadczenie w handlu detalicznymzarządzanie zespołemmonitoring sprzedaży i zapasówplanowanie grafików pracownikówtechniki przeprowadzania rozmów
Opisz konkretny przykład, kiedy jako asystent sprzedawcy lub pracownik handlu detalicznego musiałeś zmotywować zespół do osiągnięcia celu sprzedażowego lub poprawy wyglądu sklepu - co zrobiłeś i jaki był rezultat?
2.
Action wprowadza 150 nowych produktów co tydzień. Jak byś podszedł do organizacji pracy zespołu przy układaniu towarów na półkach, aby zapewnić czytelność asortymentu i maksymalizować sprzedaż?
3.
Jakie doświadczenie masz w planowaniu grafików pracy zespołu i jak radzisz sobie z sytuacją, gdy pracownik nieoczekiwanie się nie pojawia lub potrzebujesz szybko obsadzić zmianę?
4.
Monitorowanie zapasów i sprzedaży jest kluczowe w tej roli. Opowiedz o sytuacji, kiedy zauważyłeś problem z magazynowaniem lub rotacją towaru - jak go rozwiązałeś?
5.
Jak podchodzisz do obsługi klienta i pracowników, którzy mają pytania lub narzekają? Podaj konkretny przykład, kiedy udało Ci się rozwiązać konflikt lub problem w sposób, który zadowolił wszystkie strony.
Opis stanowiska
(40 godzin tygodniowo)
Czy masz już niezbędne doświadczenie w sprzedaży detalicznej i chciałbyś osiągnąć więcej? Czy chciałbyś pracować w najlepszym zespole z miłymi kolegami i koleżankami, a dodatkowo w Twojej okolicy? A czy chciałbyś mieć szansę na rozwój w odnoszącej sukcesy międzynarodowej firmie? Nie szukaj dalej! Stanowisko Asystenta Kierownika Sklepu Action jest właśnie dla Ciebie! Dzięki 150 nowym produktom co tydzień żaden dzień nie jest taki sam, a nasz obecny wzrost oferuje wiele możliwości dla rozwoju Twojej kariery.
Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2024 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez ich anonimowych pracowników.
Pracuj tam, gdzie jest akcja!
Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.
Co możemy Ci zaoferować
Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.Karta Multisport.
Jesteś naszym bohaterem Action?
Masz ukończone wykształcenie średnie.Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.
Zainteresowany?
Chciałbyś rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.