Asystent / Asystentka ds. rekrutacji (K/M/OS)

O każdej porze mówimy Ci: Hello! Jesteśmy Agencją HR oferującą zautomatyzowany system rekrutacyjny w połączeniu z tradycyjną sumiennością i ludzkim podejściem.Lubisz wyszukiwać informacje, poznawać ludzi i widzieć efekty swojej pracy? Dołącz do zespołu Hello at work!Szukamy osoby, która pomoże nam docierać do kandydatów, poznawać firmy i sprawnie prowadzić projekty rekrutacyjne. Będziesz współpracować z konsultantami, korzystać z narzędzi do wyszukiwania informacji i poznawać rynek pracy w różnych branżach.W tej roli przydadzą Ci się ciekawość, dokładność i dobra organizacja. Liczą się dla nas także zaangażowanie, chęć nauki i swoboda w kontakcie z ludźmi.Twoje zadania:wyszukiwanie kandydatów na LinkedInie i w innych źródłach oraz nawiązywanie z nimi pierwszego kontaktutworzenie list osób, których doświadczenie pasuje do prowadzonych rekrutacjiwyszukiwanie informacji o firmach, ich zespołach i potrzebach rekrutacyjnychprzygotowywanie list firm, z którymi możemy nawiązać współpracęprzygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracęwspieranie konsultantów w codziennej realizacji projektówaktualizowanie bazy kandydatów i przygotowywanie krótkich podsumowań działańszukanie nowych sposobów dotarcia do odpowiednich kandydatówSzukamy osoby, która:sprawnie wyszukuje informacje w internecie i potrafi ocenić ich przydatnośćjest dokładna, dobrze organizuje swoją pracę i dba o ustalone terminylubi kontakt z ludźmi i jasno się komunikujepotrafi działać samodzielnie i współpracować z zespołemchce poznawać rekrutację i rozwijać swoje umiejętnościDodatkowym atutem będzie doświadczenie w rekrutacji, wyszukiwaniu informacji lub sprzedaży usług dla firm, a także znajomość LinkedIna i narzędzi do wyszukiwania kandydatów, takich jak LinkedIn Recruiter.Co oferujemy?pracę w biurze w centrum Garwolinapo okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowejumowę o pracęwynagrodzenie podstawowe w wysokości 5000 zł brutto miesięczniepremie za realizację projektów rekrutacyjnychopiekę medyczną w Medicovermożliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w rekrutacji i poznania różnych branżdostęp do narzędzi, które ułatwiają codzienną pracęwspółpracę opartą na partnerskim podejściu i wymianie pomysłów