ASYSTENT / ASYSTENTKA BIURA DEKPOL DEWELOPER

Dekpol Deweloper jest prężnie rozwijającą się firmą z wieloletnim doświadczeniem na rynku. Fundamentem naszych sukcesów jest potencjał zasobów ludzkich. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko: Asystent / Asystentka Biura Dekpol Deweloper Miejsce pracy: Gdańsk Główne Obowiązki: organizacja pracy sekretariatu obsługa korespondencji oraz paczek prowadzenie rejestru dokumentów koordynacja obiegu dokumentów i faktur wsparcie administracyjne kadry zarządzającej współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności procesów administracyjnych monitorowanie i zamawianie materiałów biurowych, artykułów spożywczych oraz dbanie o ich odpowiednią dostępność współpraca z zarządcą budynku biurowego, dostawcami usług i serwisów zewnętrznych organizacja i koordynacja spotkań, wyjazdów służbowych oraz innych wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe umiejętność efektywnego planowania i ustalana priorytetów samodzielność i dobra organizacja pracy własnej czynne prawo jazdy kategorii B bardzo dobra znajomość pakietu MS Office doświadczenie na podobnym stanowisku komunikatywność i wysoka kultura osobista znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Oferujemy: Pracę w rozwijającym się zespole Interesującą pracę w renomowanej firmie Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy Pakiet medyczny Ubezpieczenie grupowe Przyjazna atmosferę w pracy Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia możliwość rozwoju zawodowego miłą atmosferę pracy w zgranym zespole możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania interesujących doświadczeń pakiet usług medycznych udział w rozwojowych projektach deweloperskich Miejsce pracy: Gdańsk Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Dekpol Deweloper Sp. z o.o. z siedzibą w Pinczynie (83-251), przy ul. Gajowej 31, NIP: 5922275251 (dalej: Administrator). Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych (kontakt: rodo@dekpol.pl). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji. Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie: obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art. 2211 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. zgody wydanej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym. zgody wydanej przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie zamieszczenia CV w bazie kandydatów do celów wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie, odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych. Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez okres 12. miesięcy od daty złożenia aplikacji w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i po jego zakończeniu do celów ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Przez taki sam okres przechowujemy dane kandydatów do przyszłych rekrutacji zgromadzone w naszej bazie. W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody. Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną do Inspektora ochrony danych na adres: rodo@dekpol.pl. Dostęp do danych kandydata mają podmioty świadczące usługi utrzymania i serwisu oprogramowania oraz DEKPOL SA (NIP: 592-21-37-980) – spółka dominująca w Grupie Kapitałowej DEKPOL. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych. Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol. Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny. Klikając przycisk wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez DEKPOL SA, NIP: 592-21-37-980 na potrzeby własne i innych podmiotów z Grupy Kapitałowej DEKPOL. Zostałem poinformowany, że zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie.