Praca stacjonarnaUmowa o pracętechnologia odzieżykonstrukcja odzieżymodelowanie odzieżystopniowanie odzieżykrój i szycie
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek płacowych. Oferta tylko na zastępstwo – ograniczona stabilność. Wymagania entry-level, zakres obowiązków szeroki.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz konkretny projekt bieliźniany, nad którym pracowałaś - jak wyglądał proces od koncepcji do gotowego produktu i jaka była Twoja rola w tym procesie?
2.
Czy miałaś doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji technicznej? Jakie programy wykorzystywałaś i jak radzisz sobie z tworzeniem rysunków technicznych w Illustratorze?
3.
Opowiedz nam o tym, jak przygotowywałaś tabele rozmiarowe i stopniowanie dla konkretnego typu ubrania - na jakich zasadach opierałaś się przy tworzeniu gradacji?
4.
Jakie doświadczenie masz z pracą na przymiarkach i oceną jakości wykonania wzorów? Jak komunikowałaś uwagi do produkcji lub zespołu projektantów?
5.
Bieliźna ma specyficzne wymagania techniczne - na ile dobrze znasz konstruowanie biustonoszy, piżam i podobnych produktów oraz jakie są najczęstsze wyzwania w technologii tego asortymentu?
Opis stanowiska
Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami. Twoim zadaniem będzie:Współpraca z Technologiem i Projektantem w zakresie technologii oraz konstrukcji asortymentu bieliźnianego, w tym m.in. biustonoszy, piżam i pokrewnych produktów marki Reserved Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technologicznej poszczególnych modeli w języku angielskim Wsparcie procesu opracowywania tabel rozmiarowych wraz ze stopniowaniem Tworzenie rysunków technicznych oraz aktualizacja istniejących baz modeli Udział w monitorowaniu poprawności wykonania wzorów oraz przygotowywaniu komentarzy do próbek Udział w przymiarkach i opracowywaniu modeli na różnych etapach procesu produktowego Wsparcie zespołu w realizacji bieżących zadań związanych z procesem przygotowania kolekcji Śledzenie trendów obowiązujących w modzie z perspektywy konstrukcji i technologii Nasze oczekiwania:Wykształcenie kierunkowe (technologia odzieży, włókiennictwo lub pokrewne) i/lub pierwsze doświadczenie związane z technologią lub konstrukcją odzieżyZnajomość podstaw konstrukcji, modelowania i stopniowania odzieżyZnajomość podstaw kroju i szyciaUmiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej lub chęć rozwoju w tym obszarzeZnajomość programów Illustrator oraz MS ExcelZainteresowanie modą i chęć rozwoju w obszarze technologii odzieżyDokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność działania w dynamicznym środowiskuUmiejętność pracy zespołowej i efektywnej współpracy z różnymi działamiZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B1Gotowość do relokacji do Gdańska oraz pracy stacjonarnej Oferujemy:Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięguUmowę na zastępstwo25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskichOpiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkachProgram wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnymDofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu MicrosoftDostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleńNieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie Etapy procesu rekrutacyjnego1. Rozmowa telefoniczna z rekruteremKrótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu oraz zadanie rekrutacyjneNa tym etapie poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego – porozmawiamy o roli asystenta technologa, realizowanych projektach oraz wzajemnych oczekiwaniach. W trakcie spotkania przewidziane jest również indywidualne zadanie z zakresu technologii, związane ze wskazanym asortymentem. Sprawdzimy Twoje podejście do analizy produktu, oceny konstrukcji oraz proponowania rozwiązań technologicznych. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać zespół oraz kulturę pracy.3. Informacja zwrotnaPo zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).
