Praca stacjonarnaUmowa na zastępstwoMS OfficeMS Projectwiedza z zakresu warunków kontraktowych FIDICprawo budowlaneprawo zamówień publicznych
AI Brief Check: Oferta fair
Widełki podane (6500-9000 zł brutto), wymagania adekwatne do stanowiska, 2 lata doświadczenia, bogaty pakiet benefitów.
Wynagrodzenie: rynkowe
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz swoje doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych na liniach kolejowych. Jakie były Twoje główne obowiązki i jakie wyzwania napotkałeś?
2.
Jaką masz praktyczną wiedzę na temat warunków kontraktowych FIDIC i jak wykorzystywałeś ją w poprzednich projektach?
3.
Czy miałeś doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji przetargowej lub uczestniczeniu w komisjach przetargowych? Jakie były Twoje zadania?
4.
Jak zaplanowałbyś, przygotowałbyś i wdrożyłbyś zamknięcie torowe dla prac inwestycyjnych, biorąc pod uwagę bezpieczeństwo i harmonogram?
5.
Na jakim poziomie posługujesz się MS Project i jak używałeś go do monitorowania harmonogramów rzeczowo-finansowych w poprzednich projektach?
Opis stanowiska
Jednostka organizacyjna: Centrum Realizacji Inwestycji
Asystent Kierownika Kontraktu (Zespół 2/8/2) - umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer referencyjny: WZ/IR/66/05/26
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w zadaniach:
Realizacja projektu pn. "Prace na linii kolejowej nr 216 na odcinku Działdowo - Olsztyn (st. Olsztyn)",
Poprawa przepustowości na linii kolejowej nr 213 Reda – Władysławowo Port – Hel na odcinku Władysławowo – Hel (zabudowa mijanek) – prace projektowe.
Zakres obowiązków:
udział w opracowaniu dokumentacji przetargowej oraz udział w pracach komisji przetargowych,
pozyskiwanie decyzji administracyjnych niezbędnych dla realizacji kontraktu,
udział w sporządzaniu harmonogramów rzeczowo - finansowych oraz sprawozdań niezbędnych do monitorowania realizacji projektu,
udział w identyfikacji i raportowanie do właściwych komórek organizacyjnych Spółki zagrożeń w realizacji kontraktu/projektu oraz udział w podejmowaniu działań zapobiegawczych,
udział w uzgadnianiu dokumentów (w tym faktur) dotyczących płatności oraz opiniowanie dokumentacji projektowej i wykonawczej,
udział w planowaniu zamknięć torowych,
dbanie o jakość, rejestrowanie, prowadzenie oraz przechowywanie dokumentacji projektu we wszystkich fazach jego wdrażania oraz sporządzanie raportów okresowych kierownika kontraktu,
udział w prowadzeniu kontroli jakości wykonywanych robót oraz wbudowanych materiałów.
Nasze wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie techniczne w specjalnościach: budownictwo, transport kolejowy, systemy sterowania ruchem, drogi i mosty lub pokrewne,
2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok na stanowiskach związanych z realizacją projektów inwestycyjnych,
wiedza zawodowa z zakresu inwestycji, warunków kontraktowych FIDIC, prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych,
znajomość pakietu MS Office i MS Project na poziomie średniozaawansowanym,
dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
czynne prawo jazdy kat. B,
umiejętność współpracy,
umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 6500 - 9000 zł brutto
Benefity:
umowa
o pracę
ulgi na przejazd
koleją w Polsce
i za granicą
dofinansowanie
do ubezpieczenia medycznego
pracownicza kasa
zapomogowo-
pożyczkowa
dofinansowanie
szkoleń, kursów
i studiów
dofinansowanie
do Karty
Multisport
dofinansowanie
do okularów
korekcyjnych
dofinansowanie
do wypoczynku
dodatkowy
dzień wolny
od pracy
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 27.05.2026.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.