Niezastąpiona.pl

Asystentka/Asystent | Adiunktka/Adiunkt z funkcją w projekcie „Post-doc” w Zakładzie Onkologii Translacyjnej

Indeed

9 dni temu

Praca stacjonarnaUmowa o pracę stałą

AI Brief Check w trakcie generowania...

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

Opis stanowiska

Asystentka/Asystent | Adiunktka/Adiunkt z funkcją w projekcie „Post-doc” w Zakładzie Onkologii Translacyjnej Miejsce pracy: Gdańsk Osoba spełniająca wymagania weźmie udział w realizacji projektu badawczego finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki (NCN) w ramach konkursu OPUS 30, nr projektu 2025/59/B/NZ2/02761, pt. „Wieloomiczna charakterystyka heterogenności przemiany epitelialno-mezenchymalnej w raku piersi w kontekście identyfikacji celów terapeutycznych”, kierowanego przez dr hab. Aleksandrę Markiewicz Kim jesteśmy? Nasze badania koncentrują się na poznaniu programów molekularnych umożliwiających komórkom nowotworowym przechodzenie przez kolejne etapy kaskady przerzutowej. Wykorzystujemy modele nowotworowe in vitro, modele mysie, próbki tkanek pacjentów oraz próbki biopsji płynnej, które analizujemy aż do poziomu pojedynczych komórek z zastosowaniem metod funkcjonalnych, genomicznych i transkryptomicznych. W projekcie EpiEMT chcemy ustalić, czy przejście epitelialno-mezenchymalne (EMT) można skutecznie odwrócić za pomocą kombinacji leków, w tym leków epigenetycznych, oraz czy odwrócenie EMT prowadzi również do odwrócenia innych cech komórek nowotworowych nabytych w trakcie EMT, takich jak radiooporność i ucieczka immunologiczna. Zbadamy, w jaki sposób mechanizmy epigenetyczne i translacyjne regulują te stany fenotypowe oraz czy wiedza ta może w przyszłości przyczynić się do opracowania strategii terapeutycznych ukierunkowanych na agresywne populacje komórek nowotworowych. Kogo szukamy? Poszukujemy badacza/ki na stanowisko post-doc z solidnym doświadczeniem eksperymentalnym w biologii nowotworów, biologii komórki lub dziedzinie pokrewnej, ze szczególnym doświadczeniem w mikroskopii i fenotypowaniu komórek. DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO Post-doc będzie odgrywać wiodącą rolę w zakresie mikroskopii, fenotypowania hodowli 2D/3D oraz ilościowej oceny fenotypów związanych z EMT w liniach komórkowych i guzach FFPE od chorych na raka piersi. Opracowana metoda odwracania fenotypu mezenchymalnego z wykorzystaniem testów przesiewowych leków, w tym leków epigenetycznych, w liniach raka piersi zostanie następnie wykorzystana do badania radiooporności linii komórkowych z zastosowaniem różnych testów radioomicznych. W próbkach klinicznych populacje mezenchymalnych komórek nowotworowych należących do różnych podtypów molekularnych zostaną zbadane z wykorzystaniem transkryptomiki przestrzennej, aby określić heterogenność efektów związanych z aktywacją EMT w materiale klinicznym. Zakres obowiązków może zostać dostosowany do indywidualnego doświadczenia kandydatki/kandydata. W celu skutecznej realizacji projektu planowane są następujące zadania: optymalizacja przesiewowych badań leków ukierunkowanych na odwrócenie EMT w modelach linii komórkowych raka piersi 2D/3D, wykonywanie obrazowania, w tym obrazowania żywych komórek, w celu oceny skuteczności i konsekwencji odwrócenia EMT w modelach linii komórkowych 2D/3D, molekularna charakterystyka zmian ekspresji genów i aktywności szlaków (m.in. na podstawie RNA-Seq i testów funkcjonalnych) po odwróceniu fenotypu mezenchymalnego w modelach linii komórkowych 2D/3D, udział w opracowaniu ilościowych procedur analizy obrazu do oceny cech komórkowych w modelach 2D/3D oraz ich integracji z badaniami przesiewowymi leków i analizami molekularnymi, charakterystyka aktywacji EMT w próbkach FFPE raków piersi przeznaczonych do analizy transkryptomiki przestrzennej z wykorzystaniem technologii 10x Genomics, opracowanie i przeprowadzenie eksperymentów radiomicznych (obejmujących m.in. ocenę odpowiedzi na uszkodzenia DNA, żywotności komórek, zdolności tworzenia kolonii i RNA-Seq) w celu oceny radiowrażliwości linii komórkowych raka piersi w warunkach 3D po odwróceniu fenotypu mezenchymalnego, przeprowadzanie statystycznej analizy danych, udział w opiece naukowej nad doktorantami, prezentowanie wyników badań na konferencjach naukowych i spotkaniach projektowych oraz udział w przygotowywaniu i publikowaniu manuskryptów. Bardziej szczegółowy opis projektu można znaleźć pod adresem https://ncn.gov.pl/sites/default/files/listy-rankingowe/2026-06-11-kioT82zx/streszczenia/661498-pl.pdf OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY: stopnia doktora uzyskanego w tematyce związanej z biologią nowotworów, biologii komórki, biologii molekularnej, nauk biomedycznych lub dziedzinie pokrewnej, dużego praktycznego doświadczenia w hodowli komórek ssaczych w warunkach 2D (doświadczenie w hodowlach 3D będzie istotnym atutem), doświadczenia w testach cytotoksyczności i badaniach odpowiedzi na leki, dużego doświadczenia w wizualizacji komórek z wykorzystaniem mikroskopii (doświadczenie w mikroskopii konfokalnej będzie istotnym atutem) oraz barwieniach immunocytochemicznych/immunofluorescencyjnych. Doświadczenie w ilościowej analizie obrazu lub wielowymiarowej analizie fenotypowej będzie szczególnie cenione, doświadczenia w standardowych technikach biologii molekularnej, takich jak western blot, qPCR, ELISA, znajomości analizy statystycznej i ilościowej interpretacji danych eksperymentalnych, umiejętności rzetelnego dokumentowania oraz krytycznej oceny wyników eksperymentalnych i literatury naukowej, kreatywności, samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, umiejętności efektywnej pracy w interdyscyplinarnym środowisku badawczym. FORMALNE KRYTERIA APLIKOWANIA: Pracownik zostanie zatrudniony zgodnie z dokumentacją dostępną w ogłoszeniu o konkursie OPUS 30 - LINK Stanowisko typu post-doc to pełnoetatowe stanowisko pracy zaplanowane przez kierownika projektu dla osoby, która uzyskała stopień naukowy w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być wydłużony o udokumentowane przerwy w karierze. Zatrudnienie zgodnie z dodatkowymi wymogami programu. OFERUJEMY: umowę o pracę (zaplanowany okres w projekcie to 48 miesięcy), możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami z zakresu onkologii translacyjnej z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii oraz współpracy z multidyscyplinarnym zespołem patologów, radioterapeutów onkologicznych, radiologów, biologów molekularnych i biostatystyków, możliwość udziału w międzynarodowej wymianie naukowej, bezpośredni nadzór doświadczonych naukowców, stymulujące środowisko badawcze aktywnie wspierające rozwój naukowy i zawodowy, możliwość wniesienia znaczącego wkładu w badania w dziedzinie onkologii, stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych, spotkania integracyjne pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dofinansowanie do kart sportowych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. WYMAGANE DOKUMENTY: CV zawierające opis doświadczenia naukowego, udziału w projektach badawczych, publikacji, wystąpień konferencyjnych, nagród i wyróżnień, a także umiejętności technicznych i stosowanych metod badawczych, list motywacyjny opisujący odpowiednie doświadczenie i zainteresowanie projektem, posiadane referencje/rekomendacje wraz z danymi kontaktowymi dwóch osób udzielających referencji (mile widziane). ZASADY APLIKOWANIA: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ. Termin nadsyłania aplikacji to 22.09.2026, rozpoczęcie projektu – najwcześniej od 01.10.2026 Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, Zatrudniony zostanie kandydat, który otrzyma najwyższą liczbę punktów na liście rankingowej. Zatrudnienie może zostać przyznane kolejnej osobie na liście rankingowej, w sytuacji, gdy laureat konkursu zrezygnuje z podpisania umowy o pracę. W sprawach naukowych można kontaktować się z kierowniczką projektu – Aleksandrą Markiewicz: [email protected] KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH – informacja dla osób ubiegających się o zatrudnienie (kandydatów do pracy) Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdański Uniwersytet Medyczny z siedzibą w: 80-210 Gdańsk ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3a, zwany dalej Administratorem. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected]. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji/ konkursu do pracy w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) w powiązaniu z art. 221Kodeksu pracy, a w przypadku nauczycieli akademickich również art. 119 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). W przypadku podania przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog danych opisany w Kodeksie Pracy, podstawą przetwarzania danych będzie Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), a w przypadku podania danych szczególnych kategorii – Pani/Pana zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Zgodę stanowić będzie również wyraźne działanie potwierdzające, jakim jest przekazanie z własnej inicjatywy dodatkowych, w stosunku do wymaganych, danych osobowych. Pani/Pana dane osobowe mogą być też przetwarzane w celu obrony przed roszczeniami na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora i/lub art. 9 ust. 2 lit. f) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem: a) podmiotów, z którymi Administrator zawarł stosowne umowy powierzenia przetwarzania; b) przypadków przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji/ konkursu, a następnie nie dłużej niż 3 lata, licząc od daty zakończenia procesu rekrutacji/konkursu albo do czasu przedawnienia roszczeń. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym/ konkursowym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu: prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym, prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody. INFORMATION CLAUSE ON THE PROCESSING OF PERSONAL DATA – information for job applicants (job candidates) In accordance with Article 13 of the General Data Protection Regulation of 27 April 2016 (Official Journal of the European Union L 119 of 4 May 2016), we hereby inform you that: The controller of your personal data is the Medical University of Gdańsk with its registered office at: 80-210 Gdańsk, ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3a, hereinafter referred to as the Controller. The personal data controller has appointed a Data Protection Officer who can be contacted at the following e-mail address: [email protected]. Your personal data will be processed for the purpose of the recruitment process/competition for employment at the Medical University of Gdańsk. The legal basis for the processing of your personal data is the fulfilment of the legal obligation incumbent on the Controller (Article 6 Section 1 letter c) of the GDPR) in conjunction with Article 221 of the Labour Code, and in the case of academic teachers also Article 119 of the Law on Higher Education and Science, and the necessity to take action before concluding a contract (Article 6 Section 1 letter b) of the GDPR). If you provide data that goes beyond the scope of data described in the Labour Code, the basis for data processing will be your consent (Article 6 Section 1 letter a) of the GDPR), and in the case of providing special categories of data – your consent (Article 9 Section 2 letter a) of the GDPR). Consent will also be constituted by an explicit confirmatory action, such as providing additional personal data on your own initiative, beyond what is required. Your personal data may also be processed for the purpose of defending against claims on the basis of Article 6 section 1 letter f) of the GDPR – processing is necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller and/or Article 9 section 2 letter f) of the GDPR – processing is necessary for the establishment, exercise or defence of legal claims. Your personal data will not be disclosed to other recipients, except for: a) entities with which the Controller has concluded appropriate processing agreements; b) cases provided for by law. Your data will be stored for the duration of the recruitment process/competition, and then for no longer than 3 years from the date of completion of the recruitment process/competition or until the claims become time-barred. Providing your personal data to the extent required by law is necessary to participate in the recruitment/competition process. Providing other personal data is voluntary. Your personal data will not be subject to automated decision-making, including profiling. Under the provisions of the GDPR, you have the following rights: the right to access your data, the right to rectify your data if it is inaccurate, the right to erase your data, restrict its processing, and transfer it – in cases provided for by law, the right to object to the processing of your data, the right to lodge a complaint with the supervisory authority – the President of the Personal Data Protection Office – if you believe that the processing of your personal data violates the provisions on personal data protection, the right to withdraw consent at any time without affecting the lawfulness of the processing carried out on the basis of consent prior to its withdrawal, if the processing is based on consent.

Źródło: Indeed