Asystentka/Asystent w grupie badawczej (funkcja w projekcie: Personel Pomocniczy - Junior Researcher)

Asystentka/Asystent w grupie badawczej (funkcja w projekcie: Personel Pomocniczy - Junior Researcher) Miejsce pracy: Gdańsk Rekrutacja realizowana jest w ramach projektu badawczego finansowanego przez Fundusz Polskiej Nauki w ramach programu Wirtualny Instytut Badawczy nr UoF/03-WIB-3/2023-003 pt.: „Spersonalizowana diagnostyka śródbłonka naczyniowego w terapii onkologicznej; w kierunku nowoczesnej waskulo-onkologii” [akronim: ADEVASCO] DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: wsparcie w kwalifikacji onkologicznej pacjentów z niedrobnokomórkowym rakiem płuca (NSCLC) zgodnie z metodologią badania oraz obowiązującymi wytycznymi leczenia, pod nadzorem specjalisty, udział w weryfikacji kryteriów włączenia i wyłączenia oraz wsparcie procesu rekrutacji pacjentów, przeprowadzanie wywiadu medycznego, udział w ocenie stanu klinicznego oraz dokumentowaniu przebiegu leczenia onkologicznego, udział w monitorowaniu terapii przeciwnowotworowej obejmującej chemioterapię, immunoterapię, leczenie celowane oraz chemoimmunoterapię zgodnie z protokołem badania, udział w ocenie bezpieczeństwa leczenia przeciwnowotworowego oraz identyfikacji działań niepożądanych, ze szczególnym uwzględnieniem powikłań sercowo-naczyniowych, ścisła współpraca z lekarzami onkologami i kardiologami w zakresie prowadzenia kompleksowej opieki kardioonkologicznej uczestników badania, udział w realizacji wizyt kontrolnych zgodnie z harmonogramem projektu oraz współudział w prowadzeniu dokumentacji medycznej, udział w gromadzeniu, weryfikacji oraz interpretacji danych klinicznych zgodnie z obowiązującym protokołem badania, procedurami projektu oraz przepisami prawa, współpraca z zespołem odpowiedzialnym za badania funkcji śródbłonka, mikrokrążenia oraz analizy biomarkerów, metabolomiki, lipidomiki i proteomiki, udział w opracowywaniu wyników badań, analizie danych klinicznych oraz przygotowywaniu raportów okresowych, sprawozdań i publikacji naukowych, aktywna współpraca z interdyscyplinarnym zespołem badawczym oraz udział w spotkaniach naukowych i organizacyjnych projektu, przestrzeganie zasad poufności, ochrony własności intelektualnej oraz wymagań programu Wirtualny Instytut Badawczy. OD OSÓB KANDYDUJĄCYCH OCZEKUJEMY: prawo wykonywania zawodu lekarza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, odbywania szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie onkologii klinicznej lub radioterapii onkologicznej, realizacji kształcenia w szkole doktorskiej lub otwartego przewodu doktorskiego / przygotowywania rozprawy doktorskiej, zainteresowania badaniami z zakresu onkologii i kardioonkologii, doświadczenia w pracy z pacjentami onkologicznymi, doświadczenia w prowadzeniu badań naukowych lub udziału w projektach badawczych będzie dodatkowym atutem, dorobku publikacyjnego będzie dodatkowym atutem, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. OFERUJEMY: umowę o pracę w wymiarze 0,2 etatu przez okres 39 miesięcy, możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska, atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych, pracę przy realizacji prestiżowego projektu badawczego pt. „Spersonalizowana diagnostyka śródbłonka naczyniowego w terapii onkologicznej; w kierunku nowoczesnej waskulo-onkologii” – ADEVASCO. ZASADY APLIKOWANIA: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ. Termin nadsyłania aplikacji to 20 września 2026 r. Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Zgodnie z Umową o finansowanie Zespołu Badawczego ADEVASCO Członek Zespołu Badawczego jest zobowiązany do: zachowania poufności co do informacji powziętych w ramach prowadzenia Zadania Badawczego, w szczególności Własności Intelektualnej; zakazu prowadzenia jakiejkolwiek aktywności zawodowej ponad całkowity miesięczny limit 276 (dwustu siedemdziesięciu sześciu) godzin zegarowych dla wszelkich aktywności zawodowych oraz oświadczenia co do spełnienia tego warunku na każde żądanie Podmiotu Zarządzającego; zakazu prowadzenia jakiejkolwiek działalności konkurencyjnej dotyczącej w sposób pośredni lub bezpośredni Zadania Badawczego, w ramach której dochodzi lub może dojść do ujawnienia lub wykorzystania Własności Intelektualnej lub działalności, która (lub której wynik) utrudnia lub uniemożliwia (lub rozsądnie oceniając utrudniałby lub uniemożliwiałby) zapewnienie skutecznej ochrony lub Komercjalizacji Własności Intelektualnej. Za działalność konkurencyjną prowadzoną pośrednio uznaje się w szczególności: prowadzenie działalności przez podmiot, w którym Członek Zespołu Badawczego jest wspólnikiem, udziałowcem, akcjonariuszem, członkiem zarządu lub członkiem innych organów zarządzających, doradczych lub kontrolnych/nadzorczych, jak również przez podmiot, którym Członek Zespołu Badawczego faktycznie zarządza, pomimo nieposiadania statusu wspólnika, udziałowca, akcjonariusza, członka zarządu lub członka innego organu zarządzającego, doradczego lub kontrolnego/nadzorczego; przeniesienia Własności Intelektualnej w najszerszym możliwym przepisami prawa zakresie na Gdański Uniwersytet Medyczny, w taki sposób, aby ostatecznie Lider Projektu mógł przenieść Własność Intelektualną na Skarb Państwa – ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki; współpracy przy ubieganiu się o udzielenie ochrony Własności Intelektualnej lub Komercjalizacji Własności Intelektualnej, niewykonywania autorskich praw osobistych i upoważnienia do ich wykonywania każdorazowego właściciela autorskich praw majątkowych do Własności Intelektualnej, w tym w szczególności Skarbu Państwa – ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki; przestrzegania Umowy, wszelkiej dokumentacji WIB i zasad w niej zawartych, w szczególności do wykonywania zobowiązań nałożonych na Członków Zespołu taką dokumentacją; podpisania i złożenia Podmiotowi Zarządzającemu Oświadczenia Członka Zespołu Badawczego, według załączonego wzoru. Szczegółowe informacje znajdują się w dokumentacji konkursowej III Konkursu WIB, w szczególności wzorze Umowy oraz Regulaminie zarządzania i komercjalizacji Własności Intelektualnej. Obowiązek informacyjny wobec osób ubiegających się o zatrudnienie Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdański Uniwersytet Medyczny z siedzibą w (80-210) Gdańsku przy ul. M. Skłodowskiej-Curie 3a. 2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 349 10 27 lub adresem e-mail: [email protected]. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji. 4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest Kodeks Pracy, art. 221 § 1. 5. Podanie przez Panią/ Pana ww. danych osobowych jest konieczne i jest wymogiem ustawowym. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3. 7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy. 8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. 9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu: a) prawo dostępu do treści swoich danych, b) prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym, c) prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem, d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, e) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, f) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli przetwarzanie KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH – informacja dla osób ubiegających się o zatrudnienie (kandydatów do pracy) Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdański Uniwersytet Medyczny z siedzibą w: 80-210 Gdańsk ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3a, zwany dalej Administratorem. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: [email protected]. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji/ konkursu do pracy w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) w powiązaniu z art. 221Kodeksu pracy, a w przypadku nauczycieli akademickich również art. 119 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). W przypadku podania przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog danych opisany w Kodeksie Pracy, podstawą przetwarzania danych będzie Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), a w przypadku podania danych szczególnych kategorii – Pani/Pana zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Zgodę stanowić będzie również wyraźne działanie potwierdzające, jakim jest przekazanie z własnej inicjatywy dodatkowych, w stosunku do wymaganych, danych osobowych. Pani/Pana dane osobowe mogą być też przetwarzane w celu obrony przed roszczeniami na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora i/lub art. 9 ust. 2 lit. f) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, z wyjątkiem: a) podmiotów, z którymi Administrator zawarł stosowne umowy powierzenia przetwarzania; b) przypadków przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji/ konkursu, a następnie nie dłużej niż 3 lata, licząc od daty zakończenia procesu rekrutacji/konkursu albo do czasu przedawnienia roszczeń. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym/ konkursowym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu: prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym, prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody. INFORMATION CLAUSE ON THE PROCESSING OF PERSONAL DATA – information for job applicants (job candidates) In accordance with Article 13 of the General Data Protection Regulation of 27 April 2016 (Official Journal of the European Union L 119 of 4 May 2016), we hereby inform you that: The controller of your personal data is the Medical University of Gdańsk with its registered office at: 80-210 Gdańsk, ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3a, hereinafter referred to as the Controller. The personal data controller has appointed a Data Protection Officer who can be contacted at the following e-mail address: [email protected]. Your personal data will be processed for the purpose of the recruitment process/competition for employment at the Medical University of Gdańsk. The legal basis for the processing of your personal data is the fulfilment of the legal obligation incumbent on the Controller (Article 6 Section 1 letter c) of the GDPR) in conjunction with Article 221 of the Labour Code, and in the case of academic teachers also Article 119 of the Law on Higher Education and Science, and the necessity to take action before concluding a contract (Article 6 Section 1 letter b) of the GDPR). If you provide data that goes beyond the scope of data described in the Labour Code, the basis for data processing will be your consent (Article 6 Section 1 letter a) of the GDPR), and in the case of providing special categories of data – your consent (Article 9 Section 2 letter a) of the GDPR). Consent will also be constituted by an explicit confirmatory action, such as providing additional personal data on your own initiative, beyond what is required. Your personal data may also be processed for the purpose of defending against claims on the basis of Article 6 section 1 letter f) of the GDPR – processing is necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller and/or Article 9 section 2 letter f) of the GDPR – processing is necessary for the establishment, exercise or defence of legal claims. Your personal data will not be disclosed to other recipients, except for: a) entities with which the Controller has concluded appropriate processing agreements; b) cases provided for by law. Your data will be stored for the duration of the recruitment process/competition, and then for no longer than 3 years from the date of completion of the recruitment process/competition or until the claims become time-barred. Providing your personal data to the extent required by law is necessary to participate in the recruitment/competition process. Providing other personal data is voluntary. Your personal data will not be subject to automated decision-making, including profiling. Under the provisions of the GDPR, you have the following rights: the right to access your data, the right to rectify your data if it is inaccurate, the right to erase your data, restrict its processing, and transfer it – in cases provided for by law, the right to object to the processing of your data, the right to lodge a complaint with the supervisory authority – the President of the Personal Data Protection Office – if you believe that the processing of your personal data violates the provisions on personal data protection, the right to withdraw consent at any time without affecting the lawfulness of the processing carried out on the basis of consent prior to its withdrawal, if the processing is based on consent.