ASYSTENTKA/ASYSTENT W KATEDRZE I ZAKŁADZIE BROMATOLOGII

Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko ASYSTENTKA/ASYSTENT W KATEDRZE I ZAKŁADZIE BROMATOLOGII Miejsce pracy: Gdańsk grupa pracowników badawczo-dydaktycznych wymiar czasu pracy: 1.0 etatu zatrudnienie na zastępstwo DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: prowadzenie i dokumentowanie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej, prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, głównie o charakterze praktycznym (seminaria, ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne), udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki, podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach. OD OSÓB KANDYDUJĄCYCH WYMAGAMY: posiadania co najmniej stopnia magistra lub równorzędnego, posiadania predyspozycji do pracy naukowo-dydaktycznej. WYMOGI DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ: ukończone studia wyższe- preferowane kierunki: farmacja, analityka medyczna, biotechnologia, chemia, dietetyka, technologia żywności lub inne pokrewne, zainteresowanie prowadzeniem działalności naukowo-badawczej oraz gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć w obszarze bromatologii, żywności, analityki żywności czy dietetyki, znajomość metod badań jakościowych i ilościowych oraz nowoczesnych technik analitycznych stosowanych w analizie żywności, w szczególności metod chromatograficznych (HPLC, GC) skrupulatność, dokładność oraz odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2, znajomość j. polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych, mile widziane prawo wykonywania zawodu farmaceuty; mile widziane doświadczenie w pracy laboratoryjnej, szczególnie w zakresie analizy składu i jakości żywności. OCZEKIWANA CHARAKTERYSTYKA OSOBY KANDYDUJĄCEJ: dorobek naukowy w postaci co najmniej jednej publikacji pełnotekstowej w recenzowanym czasopiśmie naukowym z co najmniej Q2* lub dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 1,0 pkt. IF lub co najmniej jedno zarejestrowane zgłoszenie patentowe. OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą” dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych, spotkania integracyjne pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dofinansowanie do kart sportowych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.: posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie, nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy, spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy, oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy. Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą przycisku APLIKUJ. Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej. Termin nadsyłania aplikacji to 23.08.2026 r. godz. 23.59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny. Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów. Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy/wyniki-konkursow Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor. WYMAGANE DOKUMENTY: deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami: - oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, - oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego, CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych), dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF, (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach, inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie). Rektor Prof. dr hab. Michał Markuszewski