Asystentka Księgowości (m/k)

Miejsce pracy: Gdańsk Jeśli jesteś zaangażowany, szybko się uczysz, posiadasz podstawową wiedzę z obszarów: rachunkowości i podatków oraz sprawnie posługujesz się Excelem, to zaaplikuj i rozpocznij z nami swoją przygodę w świecie finansów i księgowości. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: dekretację dokumentów księgowych, uzgadnianie sald kont księgowych, weryfikowanie poprawności dokumentów, wprowadzenie i kontrola nad obiegiem dokumentów, obsługa zwrotów zakupowych, wystawianie korekt sprzedaży, księgowanie dokumentów gospodarki magazynowej, bieżącą kontrolę finansowo-księgową, wsparcie zespołu przy zamknięciu miesiąca, wykonywaniu obowiązków do organów administracji publicznej. Szukamy osoby, która: posiada wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku: finanse lub rachunkowość), bardzo dobrze zna i posługuje się pakietem MS Office, szczególnie Excel, dobrze zna ustawę o rachunkowości i przepisy podatkowe, jest dobrze zorganizowana, proaktywna i potrafi zarządzać swoim czasem, myśli analitycznie, jest komunikatywna i dobrze pracuje w zespole. Mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej, znajomość systemów typu ERP oraz programów księgowych. Oferujemy: pracę w nowoczesnej firmie, dla której priorytetem jest rozwój i dążenie do bycia liderem w branży, umowę na zastępstwo, realne możliwości rozwoju, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość realizacji ciekawych projektów, pracę w oparciu o umowę o pracę, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (pojawiamy się w biurze pomiędzy 7:00 a 9:00), nowoczesne, dobrze zlokalizowane biuro w Gdańsku (Olivia Business Center), prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla Ciebie i Twoich bliskich, zniżki pracownicze, spotkania integracyjne, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy owoce zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata strefa relaksu świętowanie urodzin program rekomendacji pracowników Primagran – to nie tylko firma, to społeczność pasjonatów, którzy razem tworzą przyszłość branży. Jako laureaci wielu prestiżowych nagród, takich jak Diament Meblarstwa, A'DESIGN AWARD & COMPETITION, IDA Design, Diamenty Miesięcznika Forbes, Gazele Biznesu czy Pomorskiego Pracodawcy Roku nieustannie podnosimy poprzeczkę. Nasze zlewozmywaki granitowe oraz akcesoria kuchenne każdego dnia podbijają serca klientów w Polsce i Europie. W Primagran wierzymy, że sukces buduje się wspólnie. Dlatego stworzyliśmy przyjazne środowisko pracy, w którym liczy się każdy głos. Jeśli cenisz sobie otwartość, współpracę i ciągły rozwój, to miejsce jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami kształtuj przyszłość naszej branży. Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Primagran Sp. z o.o. z siedzibą w Żuławkach, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem hr@primagran.pl. Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę: • w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje); • w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji; • w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców); • prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę); • zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o Twoją zgodę oraz w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes); • ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes); • na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes). Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych. Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem hr@primagran.pl.