Praca stacjonarnajęzyk angielski C1/C2zarządzanie kalendarzamiorganizacja spotkańorganizacja podróżyadministracja biurowa
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres obowiązków (zarząd+właściciele+podróże prywatne). Stacjonarna, wymaga dyspozycyjności i elastyczności.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz konkretny przykład, kiedy musiałaś zarządzać kalendarzem kilku osób na poziomie zarządu jednocześnie, z którymi mieliście konflikty czasowe - jak rozwiązałaś ten problem?
2.
Jak organizujesz podróż służbową dla swojego szefa, gdy zostaje mu 48 godzin na przygotowanie międzynarodowego wylotu z wizą, a linie lotnicze mają opóźnienia?
3.
Jakie narzędzia do automatyzacji i AI już używasz w pracy asystentki i jak wpłynęły one na Twoją produktywność?
4.
Opowiedz o sytuacji, kiedy musiałaś obsługiwać poufne informacje biznesowe - jak zapewniłaś bezpieczeństwo i dyskrecję w komunikacji z członkami zarządu?
5.
Jaki jest Twój najczęstszy sposób na zachowanie efektywności, gdy jednocześnie zajmujesz się kilkoma urgent'owymi sprawami plus planowaniem spotkania Rady Właścicielskiej na następny tydzień?
Opis stanowiska
O firmie
Rekrutujemy dla międzynarodowej firmy technologicznej z ponad 35-letnim doświadczeniem. Firma posiada oddziały w ponad 20 krajach, a jej produkty trafiają do ponad 65 rynków na świecie. Skala biznesu obejmuje zarówno rozwój technologii, jak i produkcję oraz sprzedaż, a roczne obroty poszczególnych spółek Grupy sięgają setek milionów euro. Organizacja łączy stabilność z dynamicznym rozwojem oraz realnym wpływem zespołów na globalne standardy działania.
Tryb pracy: stacjonarna, w godzinach biurowych
Lokalizacja: Gdańsk, Oliwa
Zakres Obowiązków
Wsparcie Zarządu i Rady Właścicielskiej
Kompleksowe zarządzanie kalendarzami właścicieli i Zarządu (priorytety, konflikty, zmiany last minute) Organizacja spotkań Zarządu i Rady Właścicielskiej (agendy, materiały, protokoły, follow-up) Planowanie, przypominanie i monitorowanie kluczowych zadań oraz terminów Bieżące wsparcie właścicieli w sprawach zawodowych i organizacyjnych
Organizacja podróży i logistyki
Pełna organizacja podróży służbowych i prywatnych właścicieli (loty, hotele, transfery, wizy, ubezpieczenia) Reagowanie na zmiany oraz sytuacje kryzysowe Koordynacja harmonogramów w Polsce i za granicą
Administracja i biuro
Dbanie o sprawne funkcjonowanie biura Współpraca z landlordem oraz dostawcami (umowy, zgłoszenia, rozliczenia) Organizacja dokumentów, korespondencji i faktur Koordynacja zamówień biurowych oraz obsługi administracyjnej
Współpraca i komunikacja
Codzienna komunikacja w języku polskim i angielskim (C-level, partnerzy zewnętrzni) Praca z zachowaniem najwyższego poziomu poufności, lojalności i profesjonalizmu
Kwalifikacje i doświadczenie
Doświadczenie na stanowisku Asystentki / Asystenta Zarządu lub Executive Assistant Język angielski na poziomie C1/C2 (codzienna praca, komunikacja biznesowa) Bardzo wysokie kompetencje organizacyjne oraz umiejętność priorytetyzacji Samodzielność, proaktywność i odporność na presję czasu Gotowość do pracy w dynamicznym, wymagającym środowisku Wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i elastyczność Zainteresowanie oraz doświadczenie w wykorzystaniu AI jako narzędzia pracy
Co oferujemy
Realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, kulturę pracy oraz efektywność biznesową na poziomie Zarządu i Rady Właścicielskiej Pracę w międzynarodowym środowisku zlokalizowanym w Polsce, z możliwością współtworzenia i wdrażania globalnych standardów Szybki rozwój zawodowy w jednej z najbardziej innowacyjnych firm w swoim sektorze Możliwość dalszego rozwoju kariery i awansu w strukturach Grupy - również w innych krajach
Pakiet Benefitów Pozapłacowych, w Tym
prywatna opieka medyczna,dofinansowanie zajęć sportowych,dofinansowanie nauki języków obcych, dofinansowanie szkoleń i kursów,owoce w biurze, spotkania integracyjne.
Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Project Manager
Julianna Malinowska-Kostuś
julianna@human-hunter.pro
SMOOTHH® by Human & Hunter Professional
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.