Asystent/Asystentka w dziale Digital

Kariera w naszej firmie Razem tworzymy doświadczenie pięknego macierzyństwa. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w inspirującym środowisku pracy, gdzie wartości i misja przekładają się na codzienne działania. Export Manager (f/m) Analityk/Analityczka Sprzedaży Asystent/Asystentka w dziale Digital Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w świecie e-commerce i zdobywać praktyczne doświadczenie przy obsłudze sklepu internetowego. Jeśli jesteś osobą dokładną, dobrze zorganizowaną, interesujesz się nowymi technologiami, marketingiem cyfrowym lub analizą danych i chcesz uczyć się pracy z systemami e-commerce - ta oferta może być właśnie dla Ciebie. Zakres obowiązków: · Wprowadzanie i aktualizacja danych produktów w systemie Magento (min. nazwy, opisy, ceny, kody produktów). · Praca na systemach CMS. · Zarządzanie zdjęciami produktów (dodawanie, edycja). · Korekta błędów lub nieścisłości w danych produktowych. · Tworzenie i edytowanie atrybutów produktów (np. rozmiary, kolory). · Przypisywanie produktów do odpowiednich kategorii i podkategorii w systemie. · Praca z plikami CSV, XML w celu masowego dodawania lub aktualizacji produktów. Oczekujemy: · Student/ka II stopnia lub absolwent/ka na kierunkach (preferowane: marketing, analiza danych, digital, nowe media, administracja, ekonomia). · Zainteresowanie branżą e-commerce i gotowość do nauki obsługi systemów CMS oraz sklepu internetowego (Magento). · Dobra znajomość programów MS Office (min. Excel/Google Docs). · Dobra komunikacja i organizacja pracy. · Znajomość Magento nie jest wymagana – wszystkiego Cię nauczymy! Oferujemy: · Stabilne zatrudnienie w oparciu na umowę o pracę. · Możliwość pracy w modelu hybrydowym (po okresie próbnym 6 dni w miesiącu). · Elastyczne godziny pracy (7-17). · Wsparcie na każdym etapie rozwoju. · Pakiet benefitów (min. dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego Medicover, karta lunchowa, karta Multi Sport, świadczenia socjalne ZFŚS, zniżki na produkty firmowe). Z naszego Serwisu możemy przekierować Cię na strony prowadzone przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl), które w naszym imieniu prowadzą rekrutację do Canpol sp. z o.o. Podmioty te prowadzą własną platformę rekrutacyjną i mają własne polityki prywatności oraz polityki cookies, nad którymi nie sprawujemy kontroli. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. ETAPY REKRUTACJI Nasz proces rekrutacyjny jest prosty, przejrzysty i pełen dobrej energii. 1. Twoja aplikacja – pierwszy krok! Prześlij swoje CV, a my dokładnie zapoznamy się z Twoimi umiejętnościami i doświadczeniem. Cenimy zarówno kompetencje, jak i motywację do rozwoju. 2. Rozmowa zapoznawcza z HR Jeśli Twoja aplikacja nas zaciekawi, skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na rozmowę online. Spotkasz się ze specjalistą działu HR, który opowie więcej o firmie i pozna Twoje cele zawodowe. 3. Spotkanie z przyszłym przełożonym Kolejny etap to rozmowa z Twoim przyszłym managerem. To czas, by omówić szczegóły stanowiska, zadać dodatkowe pytania i sprawdzić, czy nasze oczekiwania się pokrywają. 4. Zadanie rekrutacyjne Możemy poprosić Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego. 5. Decyzja i informacja zwrotna Bez względu na wynik rekrutacji, zawsze otrzymasz od nas informację zwrotną. Jeśli zdecydujemy się na współpracę – witamy na pokładzie! 6. Wdrożenie do firmy Pierwsze dni na nowym stanowisku będą poświęcone na zapoznanie się z firmą, naszymi pracownikami i wdrożeniem się do nowych obowiązków pod czujnym okiem lidera i współpracowników. Zadbamy o Twój komfort pracy w pierwszych dniach. PROGRAMY STAŻOWE Program stażowy w Canpol to doskonała okazja dla młodych, ambitnych osób, by zdobyć cenne doświadczenie zawodowe, rozwijać swoje umiejętności pod okiem ekspertów oraz mieć realny wpływ na projekty firmy. Jeśli chcesz, żeby Twój rozwój rozpoczął się w Canpol– dołącz do naszego programu stażowego! Skontaktujemy się z Tobą! Dlaczego warto z nami współpracować? Atrakcyjne benefity: karta MultiSport, karta lunchowa, ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia socjalne, możliwość pracy hybrydowej, elastyczny czas pracy, zniżki na produkty firmowe, brak dress codu Współpraca i wsparcie: nasza kultura pracy opiera się na otwartości, wzajemnym wsparciu i dzieleniu się wiedzą. Tworzymy środowisko, w którym każdy głos jest ważny, a sukcesy wynikają ze wspólnych działań. Inicjatywa i wpływ na firmę: cenimy innowacyjność i inicjatywę. Twoje pomysły mogą mieć realny wpływ na rozwój firmy, a my wspieramy każdy etap ich realizacji. Dołącz do nas, by razem tworzyć przyszłość naszej organizacji! Szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły się liczą, a współpraca napędza rozwój? Dołącz do nas! DOJAZD Samochodem drogą ekspresową S8: Od strony Warszawy: zjazd nr 52, kierunek Grodzisk Mazowiecki / Żabia Wola / Skuły. Od strony Katowic: zjazd na węźle Radziejowice, kierunek Radziejowice / DW579 / Grodzisk Mazowiecki / Centrum. Autobusem: Grodziskie Linie Autobusowe, linia nr 30 – trasa: Grodzisk Mazowiecki Słubica. Wysiądź na przystanku Słubica Graniczna. Te opcje zapewniają wygodny dojazd zarówno transportem publicznym, jak i prywatnym.