Praca stacjonarnadoświadczenie w handlu detalicznymzarządzanie zespołemmonitorowanie sprzedaży i zapasówplanowanie grafików pracownikówtechniki przeprowadzania rozmów
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Wymagania rozsądne (2 lata), praca w weekendy i wieczory. Benefity pozapłacowe obecne.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz konkretny przykład, kiedy jako asystent w handlu detalicznym musiałeś/aś zarządzać zespołem pracowników i zmotywować go do osiągnięcia celu sprzedażowego. Jak to się skończyło?
2.
Action wprowadza 150 nowych produktów co tydzień. Jak planowałbyś/aś zorganizować pracę zespołu, aby efektywnie uzupełniać półki i prezentować nowe artykuły przy jednoczesnym utrzymaniu porządku w sklepie?
3.
Jakie doświadczenie masz w monitorowaniu zapasów i zarządzaniu stanem magazynowym? Jak radzisz sobie z identyfikowaniem braków towaru i komunikacją na ten temat z kierownikiem?
4.
Jakie są Twoje doświadczenia w planowaniu grafików pracowników? Jak radzisz sobie z nieobecnościami i zmianami, które mogą pojawić się nagłe, zwłaszcza w dni weekendowe?
5.
Opisz sytuację, w której musiałeś/aś obsługiwać niezadowolonego klienta. Jak postąpiłeś/aś i co zrobiłeś/aś, aby upewnić się, że klient wrócił do domu z pozytywnymi wrażeniami?
Opis stanowiska
(40 godzin tygodniowo)
Czy masz już niezbędne doświadczenie w sprzedaży detalicznej i chciałbyś osiągnąć więcej? Czy chciałbyś pracować w najlepszym zespole z miłymi kolegami i koleżankami, a dodatkowo w Twojej okolicy? A czy chciałbyś mieć szansę na rozwój w odnoszącej sukcesy międzynarodowej firmie? Nie szukaj dalej! Stanowisko Asystenta Kierownika Sklepu Action jest właśnie dla Ciebie! Dzięki 150 nowym produktom co tydzień żaden dzień nie jest taki sam, a nasz obecny wzrost oferuje wiele możliwości dla rozwoju Twojej kariery.
Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2024 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez ich anonimowych pracowników.
Pracuj tam, gdzie jest akcja!
Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.
Co możemy Ci zaoferować
- Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).
- Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.
- Bezpłatna opieka medyczna.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.
- Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.
- Karta Multisport.
Jesteś naszym bohaterem Action?
- Masz ukończone wykształcenie średnie.
- Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.
- Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.
- Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.
- Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.
Zainteresowany?
Chciałbyś rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.