Asystent/ka ds. Rekrutacji z j. niemieckim

Indeed

2 dni temu

Praca stacjonarnaUmowa o pracę stałąjęzyk niemieckirozmowy rekrutacyjnerozmowy negocjacyjneselekcja kandydatówzarządzanie bazą kandydatów

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek wynagrodzenia - podano tylko 'stała podstawa + premia' bez kwot. Wymagania rozsądne, zakres obowiązków jasny.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz sytuację, gdy podczas rozmowy rekrutacyjnej kandydat na stanowisko Opiekuna seniorów w Niemczech zmienił zdanie dotyczące warunków pracy - jak byś postąpił/a, aby nie stracić tego kandydata?
2.
Jakie strategie zastosowałbyś/a, aby aktywnie pozyskiwać kandydatów do pracy opiekuna seniorów, szczególnie biorąc pod uwagę konkurencję na rynku pracy?
3.
Jak byś ocenił/a poziom znajomości języka niemieckiego u kandydata podczas rozmowy telefonicznej - jakie konkretne pytania lub scenariusze byś zastosował/a?
4.
Masz bazę 50 kandydatów, ale tylko 5 pasuje do profilu nowego klienta z Niemiec - jak byś przygotował/a ofertę pracy i jak byś je do niej zmotywował/a?
5.
Jakie doświadczenie masz w prowadzeniu rozmów sprzedażowych lub rekrutacyjnych i jak to doświadczenie przygotowało Cię do roli asystentki ds. rekrutacji, gdzie jednocześnie będziesz 'sprzedawać' ofertę pracy kandydatom?

Opis stanowiska

Kraków, Polska Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji. Filarem naszej działalności są usługi opieki domowej dla osób starszych i niesamodzielnych, które świadczymy jako ATERIMA MED oraz ATERIMA CARE. Nasze blisko 15-letnie doświadczenie wykorzystujemy z sukcesem, świadcząc najwyższej jakości usługi w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych w ramach ATERIMA WORK. Co będzie należeć do Twoich obowiązków? Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z ludźmi); będziesz zajmować się m. in. selekcją kandydatów, przedstawianiem zleceń, negocjacją warunków i zarządzaniem bazą kandydatów, aby zrealizować swój wynik; będziesz sprawdzał znajomość języka niemieckiego naszych kandydatów; będziesz prowadził nabór osób dla naszych stałych i nowych klientów. Czego oczekujemy? mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rozmów sprzedażowych, aktywnej rekrutacji lub pozyskiwaniu i obsłudze klientów; kluczem do sukcesu będzie nastawienie na efektywność w działaniu i szukanie rozwiązań - nie ma dla nas rzeczy niemożliwych; ważna jest otwartość w kontaktach z ludźmi i umiejętność elastycznego reagowania na potrzeby rozmówcy; istotna jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego, dzięki której będziesz swobodnie rozmawiał w tym języku. Co oferujemy? zatrudnienie w ramach umowy o pracę; pracę w systemie zdalnym lub hybrydowym w Krakowie lub Katowicach; wynagrodzenie składające się ze stałej podstawy oraz premii; dofinansowanie do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny); szkolenia wdrożeniowe oraz narzędzia wspierające odkrywanie i rozwój mocnych stron; możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym; niezbędne narzędzia pracy; pracę w firmie łączącej biznes z misją społeczną.

Źródło: Indeed