Asystent/ka w Zespole Kadr i Płac

Indeed

około 2 godziny temu

Praca stacjonarnaPraca dla studentaMS Officepracę z systemami kadrowymirejestrację pracowników w ZUSobsługę danych kadrowych

AI Brief Check: Red Flag

Brak widełek wynagrodzenia. Umowa zlecenie zamiast UoP sugeruje brak pełnych świadczeń. Niejasny wymiar czasu pracy.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz konkretny przykład, kiedy pracowałaś/pracowałeś z dużymi ilościami danych. Jak zapewniałaś/zapewniałeś ich poprawność i jakie narzędzia do tego wykorzystywałaś/wykorzystywałeś?
2.
Jakie doświadczenie masz w obsłudze systemów kadrowo-płacowych? Czy miałaś/miałeś do czynienia ze zgłaszaniem i wyrejestrowywaniem pracowników w ZUS?
3.
Jak organizujesz swoją pracę, gdy masz jednocześnie wiele zadań o różnym priorytecie? Przyведź konkretny przykład sytuacji, w której musiałaś/musiałeś szybko zmienić kolejność swoich obowiązków.
4.
Jakie funkcje pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook) najczęściej wykorzystujesz w pracy? Czy miałaś/miałeś doświadczenie z tworzeniem formularzy, formuł lub automatyzacją procesów w Excelu?
5.
Dlaczego chcesz pracować w zespole kadr i płac, zwłaszcza w firmie takie jak Grupa Aterima zajmującej się opieką domową? Co przyciąga Cię do tej roli i tego typu pracy?

Opis stanowiska

Kraków, Polska Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji. Filarem naszej działalności są usługi opieki domowej dla osób starszych i niesamodzielnych, które świadczymy jako ATERIMA MED oraz ATERIMA CARE. Nasze blisko 15-letnie doświadczenie wykorzystujemy z sukcesem, świadcząc najwyższej jakości usługi w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych w ramach ATERIMA WORK. Co będzie należeć do Twoich obowiązków? weryfikacja poprawności danych kadrowych w systemie; wprowadzanie oraz aktualizacja danych kadrowych; zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS; bieżące wsparcie procesów kadrowych; udzielanie informacji Zleceniobiorcom; praca z dużą ilością danych oraz dbałość o ich poprawność. Czego oczekujemy? doświadczenia w realizacji podobnych zadań; mile widziane, ale niewymagane; dobrej organizacji pracy i umiejętności ustalania priorytetów; chęci rozwoju w zakresie kadrowym; dokładności i dbałości o poprawność wprowadzanych danych; dobrej znajomości pakietu MS Office; gotowości do podjęcia pracy od zaraz; statusu ucznia/studenta - mile widziane. Co oferujemy? współpracę w ramach UZ; elastyczny czas pracy (do ustalenia); dofinansowanie do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny); możliwość udziału w warsztatach, webinarach podnoszących kompetencje; możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym; pracę w firmie łączącej biznes z misją społeczną.

Źródło: Indeed