Payments and Securities Screening Officer

HSBC Technology PolandKraków5142 – 7000 zł

NoFluffJobs

5 dni temu

Praca hybrydowa

AI Brief Check: Oferta fair

Widełki podane jawnie (5142–7000 zł brutto), stawka powyżej minimum, benefity rozbudowane i przejrzyste.

Wynagrodzenie: rynkowe

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz sytuację, w której musiałaś/eś podjąć decyzję dotyczącą compliance'u lub bezpieczeństwa pod presją czasu. Jak podeszłaś/eś do tej sytuacji i jaki był rezultat?
2.
Jakie doświadczenie masz z systemami do monitorowania transakcji i jakie narzędzia finansowe lub compliance'owe już używałaś/eś?
3.
Jak pracujesz z dokumentacją i prowadzisz audyt decyzji, jeśli chodzi o transakcje finansowe? Podaj konkretny przykład z Twojej pracy.
4.
Załóżmy, że otrzymujesz alert dotyczący transakcji międzynarodowej, która potencjalnie narusza sankcje. Jakie kroki podejmiesz, aby zweryfikować informacje i rozwiązać ten alert?
5.
Jak komunikujesz się z różnymi działami (np. front-office, operacje, zarządzanie ryzykiem), gdy potrzebujesz dodatkowych informacji do oceny compliance'u transakcji?

Opis stanowiska

Some careers shine brighter than others. If you’re looking for a career that will help you stand out, join HSBC, and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. Your career opportunity Join our Payments & Securities Screening team in Kraków and help protect HSBC and our customers by ensuring cross-border payments and securities-related transactions comply with sanctions and embargo requirements. You’ll work in a fast-paced environment, making well-judged decisions under tight SLAs, while building a strong audit trail and partnering closely with colleagues and stakeholders to resolve alerts efficiently and accurately. What we offer The pay range for this role is 5142 PLN – 7000 PLN (monthly, gross). Variable pay is discretionary, but influenced by Group performance, business/function performance and individual performance. We offer a comprehensive and competitive package of benefits covering healthcare, family friendly leaves, pension and life assurance, as well as many other benefits to support your wellbeing. Additional bonuses for recognition awards Multisport card Private medical care Life insurance One-time reimbursement of home office set-up (up to 800 PLN). Cafeteria platform Employee assistance program Additional contributions to PPK scheme Corporate parties & events CSR initiatives Nursery discounts Financial support with trainings and education Social fund Flexible working hours Free parking

Źródło: NoFluffJobs