Asystent / Asystentka ds. kadr i płac

TAXEOŁódź5100 – 6500 zł

OLX

około 2 godziny temu

Praca stacjonarnaUmowa o pracę, Umowa zlecenieobsługa komputeraprogramy biurowe Officekursy z zakresu kadr i płackursy z zakresu finansów i rachunkowościZUS

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres obowiązków jak dla asystenta. Punkt 'inne prace zlecone' niejasny.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz swoją dotychczasową doświadczenie w obsłudze spraw kadrowych i płacowych - jakie dokumenty sporządzałaś i w jakim systemie informatycznym pracowałaś?
2.
Jak sprawdzasz poprawność naliczenia wynagrodzenia pracownika, uwzględniając urlopy, zwolnienia lekarskie i inne nieobecności? Jakie są najczęstsze błędy, które widziałaś w swojej pracy?
3.
Pracujemy z systemami do obsługi kadr i płac - jakie programy znasz i czy miałaś kontakt z systemami ZUS-owymi, DRA, PIT czy RMUA?
4.
Opisz proces kompletowania akt osobowej pracownika od momentu zatrudnienia do zwolnienia - które dokumenty uważasz za kluczowe i dlaczego?
5.
Jak radzisz sobie w sytuacjach, gdy pracownik zgłasza reklamację dotyczącą wynagrodzenia lub pojawią się niejasności w dokumentach kadrowych? Jak komunikujesz się w takich sytuacjach?

Opis stanowiska

O nasNasze biuro rachunkowe - TAXEO to ambitny, energiczny, a przede wszystkim wykształcony zespół specjalistów świadczących usługi księgowe.Stabilność połączona z niestandardowymi pomysłami, to jest to, co nas cechuje.Twój zakres obowiązkówsporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do zus,wprowadzanie i tworzenie dokumentów kadrowych,naliczanie wynagrodzenia za okres urlopów, za czas niezdolności do pracy oraz za inne nieobecności,sporządzanie list płac,sporządzanie DRA, PIT, RMUA,kompletowanie akt osobowych pracownika od zatrudnienia do zwolnienia (w tym prawidłowe wystawianie umów o pracę i świadectwa pracy),inne prace zleconeNad rozwojem w zakresie księgowości zatrudnionej osoby będzie czuwała doświadczona kadrowa. Stawiamy na rozwój naszej kadry pracowniczej. Tylko od wybranej osoby będzie zależeć jak szybko nabędzie całą potrzebną wiedzę do awansu i samodzielnej pracy jako specjalistka ds. kadr i płac.Nasze wymaganiaOtwartość na poszerzanie wiedzyKomunikatywnośćPozytywne nastawienie do ludziZaangażowanieUmiejętność obsługi komputera oraz programów biurowych officeRozpoczęty lub zakończony kurs z zakresu kadr i płac lub finansów i rachunkowościMile widzianeDoświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 3 miesięczne,Znajomość języka obcego.

Źródło: OLX