Asystent/Asystentka ds. rozliczeń - Łódź, ul. Łąkowa

Indeed

około 2 godziny temu

Praca stacjonarnaUmowa o pracę stałąMS OfficeExcelWordobsługa klienta telefonicznaobsługa klienta e-mailowa

AI Brief Check: Oferta fair

Widełki podane (5500-6000 zł brutto), wymagania adekwatne, pełny etat, umowa o pracę. Oferta skierowana do osób z orzeczeniem.

Wynagrodzenie: rynkowe

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated

1.
Opisz swoją dotychczasową doświadczenie w obsłudze Klientów telefonicznie i mailowo - jakie sytuacje konfliktowe musiałaś rozwiązywać?
2.
Jakie raporty i rozliczenia przygotowywałaś w poprzednich pracach? Czy miałaś doświadczenie z tworzeniem specyfikacji do faktur?
3.
Pokaż nam konkretny przykład, kiedy pracowałaś pod presją czasu - jak sobie wtedy poradziłaś i jaki był efekt?
4.
Jak na co dzień korzystasz z Excela? Jakie konkretne operacje wykonujesz najczęściej (tabele, formułki, sortowanie, wykresy)?
5.
W jaki sposób sprawdzasz poprawność dokumentów i danych podczas sporządzania rozliczeń - jakie potencjalne błędy stараш się wyłapać?

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Łódź Godziny pracy: od 8:00 do 16:00, od pon. do pt. Zakres obowiązków: Monitorowanie zmian w umowach i aneksach z Klientami i aktualizowanie wykazu Klientów Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów dotyczących rozliczenia Klientów Przygotowywanie raportów, rozliczeń, specyfikacji do faktur Uzgadnianie rozliczeń z Klientem, współpraca z działem operacyjnym Wymagania: Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (warunek formalny) Doświadczenie w telefonicznej oraz e-mailowej obsłudze Klienta Minimum średnie wykształcenie Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym szczególnie praktyczna znajomość Excel, Word) Umiejętność pracy pod presją czasu Mile widziane: doświadczenie związane z rozliczeniami Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat Wynagrodzenie miesięczne: od 5500,00 do 6000,00 zł brutto Pracę w dużej, rozwijającej się firmie i przyjaznym zespole Szkolenia Informacje dodatkowe: Ogłoszenie skierowane jest do osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Pracodawca realizuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu.

Źródło: Indeed