Asystent (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Informatyki

Oferty pracy dla naukowców w PŁ Instytut Informatyki poszukuje osoby na stanowisko Asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała wyróżnienie HR Excellence in Research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.”. 1. Wymagania stawiane osobie kandydującej: • co najmniej stopień magistra w dyscyplinie nauki Informatyka Techniczna i Telekomunikacja; • dorobek naukowy udokumentowany publikacjami w czasopismach z dawnej listy A lub aktualnej listy MNiSzW z punktacją od 70 punktów wzwyż; • znajomość niezbędnych zagadnień z zakresu bezpieczeństwa systemów informatycznych • znajomość niezbędnych zagadnień z zakresu sieci komputerowych i systemów teleinformatycznych; • znajomość narzędzi i technologii programistycznych; • znajomość narzędzi do analizy danych; • znajomość podstawowych i zaawansowanych metod uczenia maszynowego; • znajomość podstaw zarządzania projektami badawczymi; • doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na wyższej uczelni; • umiejętność samodzielnego przygotowywania publikacji naukowych i sporządzania raportów naukowych; • udokumentowany udział w realizacji projektów badawczych; • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych; • znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2; • umiejętność publicznej prezentacji wyników prac naukowych; • doświadczenie w wystąpieniach na konferencjach krajowych oraz międzynarodowych. 2. Warunki pracy: • pełen etat, • przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: październik 2026 r. • wyłoniony Kandydat/ka będzie zatrudniony na okres 12 miesięcy (do 30 września 2027 r.) • praca stacjonarna • uprawnienia: możliwość rozwoju kariery naukowej, wyjazdy zagraniczne związane z prowadzeniem badań, uczestniczenie w konferencjach krajowych i międzynarodowych, publikowanie artykułów naukowych w czasopismach (IF) • Kryteria ustalania wynagrodzenia: zakres obowiązków, kompetencje, doświadczenie, odpowiedzialność – zgodnie z zasadami obiektywnymi i neutralnymi płciowo. 3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków: • prowadzenie badań naukowych; • prowadzenie zajęć dydaktycznych; • przygotowywanie wniosków badawczych, finansowanych ze środków publicznych polskich (NCN,NCBiR, NFGWiOŚ, FNP) lub środków UE; • bardzo dobra organizacja i samodzielność oraz silna motywacja do pracy; • otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy; • gotowość do poświęcenia się pracy naukowej; • wysokie umiejętności interpersonalne, pozwalające na efektywną pracę zespołową; • dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz łatwość w dostosowaniu się do procedur; • wysokie umiejętności komunikacyjne Zadania przewidziane w ramach zakresu obowiązków, to m.in.: • prowadzenie badań naukowych z zakresu dyscypliny Informatyki Techniczna i Telekomunikacji (w tym: przygotowywanie publikacji naukowych oraz wystąpienia na konferencjach krajowych oraz międzynarodowych); • prowadzenie zajęć dydaktycznych na realizowanych przez Instytut Informatyki kierunkach studiów (wykłady, ćwiczenia i laboratoria, w tym z analizy danych); • uczestnictwo w projektach badawczych realizowanych w Instytucie oraz aplikowanie o granty finansowane przez zewnętrzne instytucje; • udział w pracach organizacyjnych na rzecz Instytutu Informatyki, Wydziału i Uczelni. 4. Wykaz wymaganych dokumentów: • Podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ; • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”; • Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”; • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”; • Krótki opis dotychczasowej działalności naukowej, zawierający listę osiągnięć (np. publikacje naukowe, nagrody, udział w konferencjach). • Odpisy/kopie dyplomów; • Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje. 5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy:w7i72@adm.p.lodz.pl do dnia 15 maja 2026 r. lub należy dostarczyć na adres Instytut Informatyki, al. Politechniki 8, 93-590 Łódź, z dopiskiem „Konkurs na stanowisko asystenta I72(K/M)” w terminie do dnia 15.05.2026 r. Liczy się data wpływu dokumentów do Instytutu Informatyki. Dokumenty w innym języku niż polski i angielski muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język polski. Kandydaci/tki spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informację dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane Kandydatom/kom pocztą elektroniczną. 6. Dane osoby do kontaktu: Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela dr hab. inż. Piotr Napieralski w7i72@adm.p.lodz.pl 7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: czerwiec/lipiec 2026 r. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor w oparciu o rekomendację komisji konkursowej. Kandydaci/tki będą mogli/ły dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu. 8. Dodatkowe informacje: Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.