Asystentka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:Wspieranie działań Działu Kadr i Płac w bieżących zadaniachPrzygotowanie i zarządzanie dokumentacją kadrowąPomoc w zakładaniu i aktualizowaniu akt osobowychAktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowychSprzątanie i organizowanie dokumentacjiKontrola ważności umów i prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskichRozliczanie czasu pracy i sporządzanie list płacObsługa umów cywilno-prawnych i dokumentacji związanej z stosunkiem pracyKontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHPProcesowanie legalizacji zatrudnienia cudzoziemcówSporządzanie raportów i deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUSWystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkachWymagania:Brak doświadczenia zawodowego lub doświadczenie w podobnej roliZnajomość pakietu MS Office, w szczególności MS ExcelZnajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznychDoświadczenie w naliczaniu wynagrodzeńZnajomość programu platformy ZUS PUEZnajomość programu Wfirma będzie atutemWysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność i umiejętność pracy zespołowejUmiejętność pracy pod presją czasuInformacje dodatkowe:Typ umowy: Umowa o pracęWymagane CV: WymaganeWymiar pracy: Pełny etatZachęcamy do aplikacji.