Niezastąpiona.pl

Asystent/Asystentka ds BHP

Indeed

7 dni temu

Praca stacjonarnaPraca dla studentaBHPMS Officeprawo jazdy kategoria Bprocedury BHPocena ryzyka zawodowego

AI Brief Check: Red Flag

Umowa cywilnoprawna zamiast umowy o pracę, brak widełek wynagrodzenia, rozbudowany zakres obowiązków dla praktykanta.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Opisz sytuację, gdy podczas kontroli warunków pracy znalazłeś/znalazłaś zagrożenie, które pracownicy uważali za normalne - jak byś to rozwiązał/rozwiązała?

  2. 2.

    Jakie kroki podjaćbyś jako pierwszą czynność po wypadku pracownika, aby prawidłowo prowadzić dokumentację powypadkową?

  3. 3.

    Wyobraź sobie, że trzeba wdrożyć nową procedurę BHP na stanowisku, a pracownicy są oporniacy - jaką strategię komunikacji byś zastosował/zastosowała?

  4. 4.

    Jak monitorowałbyś/monitorowałaś zmiany w przepisach BHP i jak zadbałbyś/zadbałaś o to, aby pracownicy byli świadomi nowości?

  5. 5.

    Opisz, jak zorganizowałbyś/zorganizowałaś system wydawania i rejestrowania sprzętu ochrony osobistej, aby był przejrzysty i niezawodny?

Opis stanowiska

Asystent/ Asystentka ds BHP Miejsce pracy: Lublin, Vetterów 22 Czym będziesz się zajmować : udziałem w przeprowadzaniu kontroli i przeglądów warunków pracy w zakresie BHP, współtworzeniem i aktualizacją procedur i instrukcji bhp, współtworzeniem odpowiednich standardów BHP, współopracowywaniem ocen ryzyka zawodowego oraz analiz dotyczących aspektów BHP, prowadzeniem odpowiedniej dokumentacji powypadkowej, wydawaniem należnej odzieży i sprzętu ochronnego na stanowiskach pracy zgodnie z Tabelami Przydziału, prowadzeniem rejestru wydanych środków ochrony indywidualnej, przygotowywaniem raportów i analiz dotyczących BHP, współpracą z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w obszarze BHP i PPOŻ, współorganizowaniem działań na rzecz ciągłego doskonalenia w obszarze BHP, systematyczną realizacją działań Zintegrowanego Systemu Zarządzania (polityka BHP), budowaniem świadomości, opracowywaniem i nadzorowaniem programów i działań kształtujących postawy pracowników i promujących kulturę bezpieczeństwa. ciągłym monitorowaniem przepisów BHP oraz nadzorem nad wdrażaniem zmian prawnych. Jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko, jeżeli: posiadasz wykształcenie w zakresie BHP (mile widziani studenci ostatnich lat), masz zainteresowania tematyką z zakresu BHP, potrafisz być samodzielna/-y, wychodzisz z inicjatywą i lubisz angażować się w pracę, sprawnie posługujesz się pakietem MS Office. posiadasz prawo jazdy kat. B (mile widziane). Jeżeli zdecydujemy się na współpracę: odbędziesz ciekawą płatną praktykę w dziale BHP w rozwijającej się firmie, w dobrej atmosferze pracy, w oparciu o umowę cywilnoprawną z możliwością stałej, długoterminowej współpracy. będziesz mieć możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w zakresie BHP, otrzymasz wsparcie doświadczonego specjalisty, będziesz mieć możliwość uczestniczenia w rozwoju firmy, będziesz mógł skorzystać z prywatnej opieki medycznej, zadbamy o Twoje zdrowie i zdrowy tryb życia, organizując owocowe dni. Prosimy o dopisanie jednej z poniższych klauzuli: ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji” lub „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku” Brak jednej z powyższych klauzuli będzie skutkował brakiem nierozpatrzeniem Pani/Pana kandydatury.

Źródło: Indeed