Niezastąpiona.pl

asystenta/asystentki w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych w Katedrze Finansów i Rachunkowości

Indeed

około 2 godziny temu

Praca stacjonarnajęzyk polskijęzyk angielskiobcy języknauki ekonomicznerachunkowość

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek wynagrodzenia. Stanowisko akademickie - wynagrodzenie regulowane przepisami uczelni, zazwyczaj poniżej rynku komercyjnego.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Opisz swoją ostatnią publikację naukową z zakresu finansów lub rachunkowości - jaki był jej zakres, gdzie została opublikowana i jakie są Twoje plany badawcze w tym kierunku?

  2. 2.

    Jakie doświadczenie dydaktyczne posiadasz i jak widzisz swoją rolę w prowadzeniu zajęć dla studentów kierunków ekonomicznych na Politechnice?

  3. 3.

    Politechnika Lubelska będzie Twoim podstawowym miejscem pracy - jak planujesz połączyć pracę naukową, dydaktyczną i organizacyjną w środowisku akademickim?

  4. 4.

    Jakie są Twoje zainteresowania naukowe i w jaki sposób mogą się one wpisać w profil badawczy i dydaktyczny Katedry Finansów i Rachunkowości?

  5. 5.

    Jakie doświadczenie zawodowe posiadasz w sektorze finansów lub ekonomii i jak może ono wpłynąć na Twoją pracę jako asystentki w katedrze?

Opis stanowiska

Dziekan Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej ogłasza K O N K U R S O T W A R T Y na stanowisko asystenta/asystentki w grupie pracowników/pracowniczek badawczo-dydaktycznych w Katedrze Finansów i Rachunkowości Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej. Wymagania: wykształcenie kierunkowe z nauk ekonomicznych (pożądana specjalizacja z rachunkowości i finansów); ukończenie studiów z oceną co najmniej dobrą; predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej i dydaktycznej; biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego powinna być potwierdzona certyfikatem; bardzo dobra znajomość co najmniej jednego języka obcego; co najmniej jedna publikacja w recenzowanym czasopiśmie lub monografii naukowej z obszaru finansów opublikowana w okresie ostatnich 3 lat; sprecyzowana ścieżka rozwoju zawodowego, dyspozycyjność oraz pełne nastawienie na pracę akademicką, obejmującą działalność naukową, dydaktyczną, organizacyjną i promocyjną, zaangażowanie i dyspozycyjność w podstawowym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej. Dodatkowym atutem będą: udokumentowane, aktualne doświadczenie zawodowe, w szczególności w obszarze ekonomii i finansów; potwierdzona, aktualna aktywność organizacyjna w środowisku akademickim z obszaru zarządzania i finansów; zgodność zainteresowań naukowych, dotychczasowej aktywności lub planowanej ścieżki rozwoju naukowego z profilem badawczym i dydaktycznym Katedry Finansów i Rachunkowości. Wykaz wymaganych dokumentów: podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu); list motywacyjny; życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4); kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu); wykaz dotychczasowych publikacji naukowych; kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku; kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego; oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego); informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym; oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki (formularz w załączeniu); klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu); informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu). Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej). Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html Komplet dokumentów należy przesłać pocztą na adres Sekretariat Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin, z dopiskiem na kopercie: „Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Finansów i Rachunkowości” LUB pocztą elektroniczną na adres: wz.sekretariat@pollub.pl w temacie maila należy wpisać „Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Finansów i Rachunkowości”. w terminie do dnia 21 lipca 2026 r. Informujemy, że po trzech miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Osoba aplikująca, która będzie chciała odzyskać dokumenty, powinna poinformować o tym w zgłoszeniu do konkursu.

Źródło: Indeed