Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres obowiązków (BHP, remonty, ochrona, sprzątanie, gospodarka odpadami). Tytuł 'Kierownik' mimo ogłoszenia dla asystentki.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz swoją dotychczasową doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników gospodarczych, sprzątających i portierów - jakie napotkałaś wyzwania i jak je rozwiązywałaś?
2.
Jak organizowałaś zamawianie materiałów i nadzór nad dostawcami? Jakie narzędzia lub systemy wykorzystywałaś do śledzenia kosztów i rozliczeń?
3.
Jakie masz doświadczenie w zakresie BHP, ochrony pożarowej i kontroli zgodności z przepisami? Czy uczestniczyłaś w przygotowaniu obiektu do inspekcji?
4.
Opisz sytuację, gdy musiałaś skoordynować jednocześnie pracę sprzątaczy, pracowników gospodarczych i realizację prac remontowych - jak to przebiegało?
5.
Jak radzisz sobie z monitorowaniem stanu technicznego budynku i zarządzaniem utrzymaniem mediów? Czy miałaś do czynienia z raportowaniem danych i analizą kosztów eksploatacji?
Opis stanowiska
Kierownik ds. Administracji – ciekawa rola w polskiej spółce giełdowej KGL S.A. liderze w sektorze tworzyw sztucznych, dołącz do nas!
Obecnie szukamy do naszego zakładu w Klaudyn (gmina Stare Babice, niedaleko Warszawy) Kierownika ds. Administracji.
Kierownik ds. Administracji będzie odpowiadać za:
- Utrzymanie w dobrym stanie i w czystości budynków oraz ich otoczenia
- Organizację pracy działu administracji w powierzonej lokalizacji Klaudyn
- Nadzór nad ochroną zakładu poprzez organizację pracy portierów, system kontroli nad osobami wchodzącymi do budynków oraz pojazdami wjeżdżającymi na teren zakładu
- Organizację pracy ekipy sprzątającej i nadzór nad stanem czystości w zakładzie (budynek biurowy, hale produkcyjne, teren wokół zakładu)
- Organizację pracy pracowników gospodarczych
- Nadzór nad przydziałem środków ochrony BHP oraz ubrań roboczych
- Stan techniczny budynków, przeglądy ppoż, przestrzeganie przepisów BHP i P.Poż
- Rozliczanie kosztów związanych z utrzymaniem budynków i mediami
- Opisywanie faktur kosztowych, raportowanie danych wymaganych wewnętrznymi procedurami
- Zamawianie materiałów na potrzeby administracji oraz utrzymania obiektu
- Organizację prac remontowych i naprawczych wykonywanych przez Dział Administracji
- Odpowiedzialność za składowanie odpadów i ich wywóz z terenu zakładu
- Kontrolę i nadzór nad gromadzeniem i utylizacją odpadów
- Nadzór nad pracą dostawców i podwykonawców w obiekcie, wsparcie w realizacji procesów inwestycyjnych
- Wstępną rekrutacje na stanowiska w podległym dziale
- Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego
KGL S.A. to duża polska spółka giełdowa z ponad 30-letnią historią w branży tworzyw sztucznych. Firma jest uznanym liderem w produkcji opakowań i dystrybucji granulatów oraz producentem narzędzi, a jej działalność obejmuje zarówno rynek krajowy, jak i międzynarodowy. W Grupie KGL S.A. pracuje w kilku zakładach w woj. mazowieckim 850 osób, firma oferuje realne możliwości rozwoju i ścieżki kariery wewnątrz organizacji. Ponad to KGL S.A oferuje swoim pracownikom niezwykle konkurencyjne warunki zatrudnienia i jeden z najbardziej rozbudowanych pakietów benefitów w branży produkcyjnej.
Zachęcam do kontaktu!
Dyrektor ds. Rozwoju i Komunikacji w grupie KGL S.A.