Niezastąpiona.pl

Asystent/ Asystentka Ds. Sprzedaży

Indeed

około godziny temu

Praca stacjonarnaCRMExcelPowerPointMS Officejęzyk angielski

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres obowiązków jak na asystenta. Lokalizacja poza centrum może utrudniać dojazd.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Opisz, jak przygotowałbyś/przygotowała spersonalizowaną ofertę handlową dla klienta e-commerce - od analizy jego profilu logistycznego, przez wprowadzenie danych do kalkulatora cenowego, aż do prezentacji. Jakie informacje zbierałbyś na temat klienta?

  2. 2.

    Jakie są Twoje doświadczenia z obsługą systemów CRM? Jak zapewniałbyś/zapewniała wysoką jakość danych w bazie klientów i jakie procedury wprowadzałbyś, aby aktualizacje statusów sprzedaży były zawsze aktualne?

  3. 3.

    Wyobraź sobie, że otrzymujesz 20 zapytań od potencjalnych klientów w jeden dzień. Jak zaplanowałbyś/zaplanowała ich kwalifikację i przeprowadzenie pierwszych rozmów, aby nie stracić ważnych lead'ów?

  4. 4.

    Masz za zadanie przygotować bazę teleadresową potencjalnych klientów e-commerce. Jakie źródła informacji byś wykorzystał/wykorzystała i w jaki sposób starałbyś się zapewniać aktualność i trafność danych?

  5. 5.

    Na jakich przykładach z Twojej dotychczasowej pracy pokazałbyś/pokazała skrupulatność i umiejętności analityczne? Opisz sytuację, w której dokładność Twojej pracy wpłynęła pozytywnie na rezultat biznesowy.

Opis stanowiska

Asystent/ Asystentka ds. sprzedaży Miejsce pracy: Moszna-Parcela (pow. pruszkowski) Zakres obowiązków: wsparcie Business Development Managera w procesach ofertowych, takich jak: analiza profili logistycznych klientów, wprowadzanie danych do kalkulatorów cenowych oraz przygotowywanie personalizowanych ofert handlowych i prezentacji administracja i obsługa CRM: zakładanie kart klientów, dbanie o jakość danych, aktualizacja statusów sprzedaży oraz przygotowywanie dokumentacji aktywne wyszukiwanie potencjalnych klientów e-commerce oraz tworzenie baz teleadresowych kwalifikacja zapytań spływających do firmy oraz prowadzenie pierwszych rozmów i działań mailingowych z klientami bieżące aktualizowanie stawek dla klientów przygotowywanie i wysyłka komunikatów dla klientów (aktualności branżowe, zmiany w prawie, informacje operacyjne) monitoring działań konkurencji oraz analiza rynku fulfillmentu i e-commerce asystowanie BDM w spotkaniach biznesowych, sporządzanie podsumowań i koordynacja działań follow-up Wymagania: dokładność, skrupulatność i wysokie umiejętności analityczne komunikatywność i swoboda w kontakcie z klientem (telefonicznym oraz mailowym) nastawienie na rozwój w obszarze sprzedaży B2B – szukamy osoby, która chce w przyszłości awansować na samodzielne stanowisko handlowe umiejętność obsługiwania pakietu MS Office (w szczególności Excel na poziomie min. średniozaawansowanym oraz PowerPoint) proaktywność i samodzielność w organizacji własnej pracy komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) wykształcenie wyższe z zakresu transportu / logistyki / spedycji / handlu międzynarodowego lub pokrewne mile widziane pierwsze doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, logistyce lub e-commerce Oferujemy: realną perspektywę awansu na samodzielne stanowisko handlowe po wdrożeniu w specyfikę logistyki e-commerce bezpośrednią współpracę i naukę od doświadczonego BDM, który wprowadzi Cię w tajniki logistyki kontraktowej istotny wpływ na pozyskiwanie i wdrażanie dużych marek e-commerce dostęp do szkoleń niezbędnych do wykonywanej pracy możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie dofinansowanie pakietu Multisport Zajmujemy się aktywnym pozyskiwaniem klientów na usługi spedycyjne, magazynowe i usługi agencji celnej. W szczególności zajmujemy się pozyskiwaniem klientów, zleceń oraz przygotowywaniem ofert handlowych dla usług obejmujących spedycję międzynarodową z wykorzystaniem transportu morskiego, kolejowego, lotniczego oraz drogowego, a także usług magazynowych i usług agencji celnej. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO oraz w świetle przepisów ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2018 r., poz. 1000 z późń. zm.) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LANGOWSKI LOGISTICS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdyni, przy ul. Łużyckiej 3C, 81-537 Gdynia, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk – Północ w Gdańsku VIII Wydział Gospodarczy KRS pod nr KRS 0000902900, NIP: 9581695728, REGON: 381455449, (także jako: pracodawca); Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji na określone stanowisko zgodnie z ogłoszeniem administratora i zweryfikowania spełnienia warunków niezbędnych do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, na podstawie: uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 221 Kodeksu pracy w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, (danych kontaktowych: nr telefonu, adresu e-mail, adresu do korespondencji/miejsca zamieszkania) danych o wykształceniu i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 221 Kodeksu pracy), wyrażonej przez Panią/Pana na podstawie oświadczenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane powyżej w pkt a) np. danych określonych w art. 9 ust. 1 RODO, przekazanych w aplikacji (CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach) - podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w zw. z art. 9 ust. 2 lit. a) RODO w zw. z art. 221a – 1b Kodeksu pracy), realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków w związku z przedmiotem prowadzonej działalności gospodarczej - podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych i uwzględnienia Pani/Pana aplikacji zawierającej dane osobowe na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w aplikacji (CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach) - podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji na stanowisko, które Pani/Pan aplikuje i ewentualnie przez czas trwania innych bieżących i przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 lat od dnia przesłania przez Panią/Pana do administratora aplikacji (CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach); posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej na adres siedziby Administratora danych lub elektronicznie na adres e-mail zgody@langowski.eu. W przypadku wniesienia sprzeciwu przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w ww. celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych osobowych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Twoich interesów, praw i wolności lub Twoje dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie przez administratora danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO, podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko i Pani/Pana udziałem w tym procesie (zgodnie z przepisami prawa dotyczącymi prawa żądania przez podmiot danych osobowych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie); odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji (np. podmioty świadczące usługi informatyczne, podmioty pośredniczące w organizacji procesu rekrutacji zajmujące się zawodowo działalnością pozyskiwania pracowników); Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane, Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowej. Klikając w przycisk „Wyślij/” zgadzasz się na przetwarzanie przez Langowski Logistics Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Źródło: Indeed