Praca stacjonarnasprzedaż detalicznazarządzanie zespołemmonitoring sprzedaży i zapasówplanowanie grafików pracownikówtechniki przeprowadzania rozmów
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres obowiązków (sprzedaż, zarządzanie zespołem, grafiki, rekrutacja). Wymagania adekwatne do stanowiska.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz konkretną sytuację z Twojego dotychczasowego doświadczenia w handlu detalicznym, gdy musiałeś/łaś motywować zespół do osiągnięcia celu sprzedażowego. Jakie zastosowałeś/łaś strategie?
2.
Action wprowadza 150 nowych produktów tygodniowo. Jak zaproponowałbyś/łabyś zmianę układu półek i ekspozycji towaru, aby zoptymalizować sprzedaż i utrzymać porządek w sklepie?
3.
Jak do tej pory zarządzałeś/łaś dyspozycyjnością i wydajnością swojego zespołu? Jakie narzędzia lub metody stosowałeś/łaś do planowania grafików i monitorowania postępów pracowników?
4.
Pracownicy sklepu zgłaszają Ci problemy zarówno zawodowe, jak i osobiste. Przypomnij nam sytuację, gdy Twoja empatia i wsparcie doprowadziły do pozytywnego rozwiązania problemu pracownika.
5.
Action wymaga dostępności w weekendy i wieczory przez 40 godzin tygodniowo. Jak twoja aktualna i przyszła sytuacja osobista pozwala Ci na taką elastyczność i zaangażowanie?
Opis stanowiska
(40 godzin tygodniowo)
Czy masz już niezbędne doświadczenie w sprzedaży detalicznej i chciałbyś osiągnąć więcej? Czy chciałbyś pracować w najlepszym zespole z miłymi kolegami i koleżankami, a dodatkowo w Twojej okolicy? A czy chciałbyś mieć szansę na rozwój w odnoszącej sukcesy międzynarodowej firmie? Nie szukaj dalej! Stanowisko Asystenta Kierownika Sklepu Action jest właśnie dla Ciebie! Dzięki 150 nowym produktom co tydzień żaden dzień nie jest taki sam, a nasz obecny wzrost oferuje wiele możliwości dla rozwoju Twojej kariery.
Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2024 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez ich anonimowych pracowników.
Pracuj tam, gdzie jest akcja!
Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.
Co możemy Ci zaoferować
Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.Karta Multisport.
Jesteś naszym bohaterem Action?
Masz ukończone wykształcenie średnie.Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.
Zainteresowany?
Chciałbyś rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.