Praca stacjonarnaUmowa o pracę stałąmedycyna pracybadania profilaktyczneopieka zdrowotna pracownikówMS Officetajemnica zawodowa
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Etat 0,4 - przy minimalnej stawce lekarza specjalisty może być poniżej oczekiwań rynkowych.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Jakie doświadczenie ma Pan/Pani w prowadzeniu badań profilaktycznych pracowników i jak realizował/a Pan/Pani dokumentację medyczną zgodnie z obowiązującymi rozporządzeniami?
2.
Czy miał/a Pan/Pani kontakt z pracownikami zatrudnionymi w jednostkach publicznych lub instytucjach o ograniczonej dostępności, i jak radziłby/radziłaby sobie Pan/Pani z pracą w specyficznym środowisku Służby Więziennej?
3.
Opisz Pan/Pani sytuację, gdy musiał/a Pan/Pani zastępować przełożonego - jak wówczas organizował/a Pan/Pani pracę i jakie były największe wyzwania?
4.
Posiada Pan/Pani praktykę w obsłudze pakietu MS Office oraz prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej - na jakiej procedurze i systemach miał/a Pan/Pani doświadczenie?
5.
Jakie są Pana/Pani najważniejsze motywacje do podjęcia pracy na stanowisku asystenta medycyny pracy w Służbie Więziennej i jak planuje/a Pan/Pani rozwijać się zawodowo na tym stanowisku?
Opis stanowiska
OKRĘGOWY INSPEKTORAT SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W OLSZTYNIE
Młodszy asystent/Starszy asystent ZOZ Medycyny Pracy przy OISW w Olsztynie (pracownik cywilny – lekarz specjalista medycyny pracy)
Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie ogłasza nabór na stanowisko:
młodszy asystent/starszy asystent ZOZ Medycyny Pracy (lekarz specjalista medycyny pracy) – pracownik cywilny
planowana liczba osób do przyjęcia do służby – 1
forma zatrudnienia (na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,4 etatu)
planowane przyjęcie: II kwartał 2026 r.
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM
Ukończone 18 lat i pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych;
Daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów, określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec którego nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
Posiada odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;
Posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalająca na zatrudnienie na w/w stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy;
Daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
Realizuje zadania statutowe ZOZ Medycyny Pracy SW określone w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 31 lipca 2009 r. w sprawie zadań służby medycyny pracy wynikające ze specyfiki ryzyka zawodowego w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej; prowadzi dokumentację ZOZ; zastępuje kierownika ZOZ w trakcie jego nieobecności.
WYMAGANIA DODATKOWE
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych lekarza do wykonywania badań profilaktycznych oraz profilaktycznej opieki zdrowotnej określonych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 2067),
znajomość pakietu MS Office, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
mile widziane doświadczenie w ochronie zdrowia pracujących.
WYMAGANE DOKUMENTY
podanie o przyjęcie do pracy w Służbie Więziennej
kwestionariusz osobowy załączony na końcu oferty
zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne
kserokopia dowodu osobistego
Wymienione wyżej dokumenty należy złożyć lub przesłać pocztą w terminie do 18 maja 2026 r. w sekretariacie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie Al. Piłsudskiego 3, 10 – 575 Olsztyn
Zał. nr 1 Kwestionariusz osobowy dla osoby starającej się o zatrudnienie
Zał. nr 2 Klauzula – przetwarzanie danych osobowych