Asystent kierownika działu technicznego (k/m/x)

O nas Zott Polska Sp. z o.o. posiada długoletnie doświadczenie w produkcji artykułów mleczarskich i zaliczana jest do liderów rynkowych w swojej branży. Nasze markowe produkty cieszą się niezmiennie dużym zaufaniem handlowców i konsumentów. Nowoczesny zakład produkcyjny, wysoko wykwalifikowana kadra pracowników oraz stosowane systemy zarządzania jakością są gwarancją naszego sukcesu. Jako odpowiedzialny i solidny pracodawca zapewniamy naszym pracownikom bardzo dobre warunki pracy oraz szereg dodatkowych świadczeń. Asystent kierownika działu technicznego (k/m/x) Miejsce pracy: Opole Twój zakres obowiązków Wspieranie kierownictwa działu technicznego w codziennych obowiązkach Archiwizacja dokumentacji Planowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników działu Prowadzenie administracji działu technicznego -szkolenia BHP, Uprawnienia EN, UDT Prowadzenie kalendarza spotkań, mailowy i telefoniczny kontakt z podwykonawcami oraz urzędami Organizacja spotkań służbowych i opracowywanie raportów i notatek na potrzeby działu Nasze wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku Wiedza z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy Znajomość MS Office, w szczególności MS Excel Bardzo dobra organizacja pracy Komunikatywność oraz wysokie umiejętności interpersonalne Punktualność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań Mile widziane Znajomość j. niemieckiego Wykształcenie techniczne znajomość programu SAP Oferujemy: pracę na jedną zmianę od poniedziałku do piątku wynagrodzenie w przedziale: 7500-8500 zł brutto bogaty pakiet świadczeń dodatkowych Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Administratorem danych jest Zott Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu 45-315, ul. Chłodnicza 6. Dane zbierane są dla potrzeb bieżącego i przyszłych procesów rekrutacyjnych i przetwarzane są nie dłużej niż 2 lata licząc od końca roku kalendarzowego, w którym administrator otrzymał dane osobowe. Ma Pani/Pan prawo w tym okresie żądania w dowolnym momencie dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych. Ponadto ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Przetwarzanie tych danych jest niezbędne w celu wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora w dziedzinie prawa pracy. Podanie dodatkowych danych osobowych oraz zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgód umieszczonych poniżej.