Asystent / Asystentka w Biurze Zarządzania Segmentowego Energetyki ​

Miejsce pracy: Warszawa Nr ref.: 811679/2026 Data zakończenia publikacji:13.09.2026 Twój zakres obowiązków Wsparcie bieżącej działalności Biura Zarządzania Segmentowego Energetyki Organizacja spotkań, przygotowywanie materiałów, prezentacji oraz raportów na potrzeby zarządcze Wsparcie procesów budżetowania, rozliczania faktur oraz monitorowania realizacji zadań w obszarze Energetyki Prowadzenie i aktualizowanie zestawień, baz danych oraz ewidencji w przypisanym zakresie odpowiedzialności Współpraca z komórkami organizacyjnymi ORLEN oraz spółkami Grupy ORLEN przy realizacji projektów i inicjatyw biznesowych Nasze wymagania Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, ekonomia, finanse, energetyka lub pokrewne Minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze administracyjno-biurowym Umiejętności: Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word i PowerPoint, dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność oraz umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa Nastawienie na rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw Mile widziane Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Znajomość systemu SAP lub innych systemów wspierających procesy administracyjne i finansowe Doświadczenie w pracy w dużej organizacji lub w sektorze energetycznym To oferujemy Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy) Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin Wyzwania zawodowe na światowym poziomie Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy Dodatkowo otrzymasz Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy Programy well-beingowe wspierające dobrostan Program wspierający rodzinę Dostęp do platformy kafeteryjnej Benefity prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi program emerytalny preferencyjne pożyczki dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone dofinansowanie wypoczynku inicjatywy dobroczynne dofinansowanie najmu mieszkania