Opisz konkretny przykład, gdy jako asystent/ka wspierałeś/aś kierownika w optymalizacji układu półek lub ekspozycji towaru w celu zwiększenia sprzedaży.
2.
Jak radziłeś/aś sobie z motywowaniem zespołu sklepu w okresach dużych zmian asortymentu lub intensywnej pracy, na przykład przed świętami?
3.
Doświadczenie masz z monitorowaniem zapasów i sprzedaży - opisz, jakie działania podejmowałeś/aś, gdy zauważyłeś/aś rozbieżności między stanem na półce a stanem w systemie.
4.
Jaki jest Twój przykład na to, jak zastosowałeś/aś świadomość kosztów w poprzedniej pracy w handlu detalicznym i jakie to przyniosło efekty?
5.
Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś odpowiedzieć na skomplikowaną pytanie klienta lub pracownika - jak postąpiłeś/aś, aby zapewnić miłe doświadczenie?
Opis stanowiska
Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu
(40 godzin tygodniowo)
Czy masz już niezbędne doświadczenie w sprzedaży detalicznej i chcesz osiągnąć więcej? Czy chciałbyś/abyś pracować w świetnym zespole, wśród życzliwych osób, a dodatkowo w Twojej okolicy? A czy chcesz mieć szansę na rozwój w odnoszącej sukcesy międzynarodowej firmie? Nie szukaj dalej!
Stanowisko Asystenta/Asystentki Kierownika Sklepu Action jest właśnie dla Ciebie! Dzięki 150 nowym produktom co tydzień żaden dzień nie jest taki sam, a nasz obecny wzrost oferuje wiele możliwości dla rozwoju Twojej kariery.
Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2026 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez anonimowe osoby pracujące.
Pracuj tam, gdzie jest akcja!
Jako Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu odpowiadasz za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem, nadzorując jego postępy i dbając o to, by sklep zawsze prezentował się nienagannie. Współodpowiadasz również za planowanie grafików, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania zespołu lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.
Co możemy Ci zaoferować
Wynagrodzenie od 7050 brutto miesięcznie. Ostateczny poziom wynagrodzenia będzie uzależniony od regionu, w którym zlokalizowane jest stanowisko.
Umowę o pracę na pełen etat (40 godzin).
Rabat pracowniczy w wysokości 15% na cały asortyment.
Bezpłatną opieka medyczna.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.
Realną szansę na rozwój i awans.
Kartę Multisport.
Fundusz Stypendialny dla dzieci osób zatrudnionych w Action.
Jesteś bohaterem/ką Action?
Masz ukończone wykształcenie średnie.
Posiadasz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.
Możesz pracować przez 40 godzin tygodniowo w dniach otwarcia sklepu — także w weekendy i wieczorami.
Jesteś osobą rzeczową, przedsiębiorczą, świadomą kosztów i potrafisz motywować zespół.
Dobrze odnajdujesz się w kulturze Action: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.
Zainteresowaliśmy Cię?
Chcesz rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.