Asystent / Asystentka Działu Konstrukcyjnego
UnknownPiekary Śląskie5000 – 6500 zł
OLX
około miesiąc temu
Praca stacjonarnaUmowa o pracę, Umowa zlecenie
AI Brief Check w trakcie generowania...
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
Opis stanowiska
Dołącz do zespołu Zasada Fabryka Maszyn Sp. z o. o. !Jesteśmy producentem maszyn i urządzeń dla przemysłu spożywczego i poszukujemy osób na stanowisko:ASYSTENT / KA DZIAŁU KONSTRUKCYJNEGOBędziesz odpowiedzialny/a za:sporządzanie dokumentacji techniczno-ruchowej urządzeń (DTR),znakowanie i fotografowanie urządzeń,obsługa prostych baz danych,dbanie o obieg i archiwizacja dokumentacji,współpraca z innymi działami.Czego oczekujemy od Ciebie:umiejętność biegłej obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office,dobra organizacja pracy własnej,sumienność i dokładność,umiejętność pracy w zespole,chęć do rozwoju i przyswajania nowej wiedzy,Dodatkowymi atutami będą:podstawowa znajomość rysunku technicznego,wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn i pokrewna,podstawowa znajomość środowiska CAD,znajomość języków obcych,znajomość programów obróbki graficznej lub wideo.Co oferujemy:pracę w stabilnej firmie, która stawia na rozwój swoich pracowników,umowę o pracę na pełny etat lub inną jeśli pracownik tego potrzebuje,udział w projektach międzynarodowych,wynagrodzenie dostosowane do stażu pracy i umiejętności oraz premie.Jeżeli jesteś zainteresowany/a prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV) wraz z następującą klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Zasada Fabryka Maszyn Sp. z o. o. w celu realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. " Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. ---Klauzula informacyjna o ochronie danych osobowych kandydatów na pracowników Zasada Fabryka Maszyn Sp. z o. o.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO niniejszym informujemy, iż:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zasada Fabryka Maszyn Sp. z o. o. w Piekarach Śląskich, 41-940, ul. Inwestycyjna 19;2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z rekrutacją i nawiązaniem stosunku zatrudnienia na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO;3) dostęp do danych osobowych, przetwarzanych w związku z rekrutacją i nawiązaniem stosunku zatrudnienia, będą miały wyłącznie osoby upoważnione do przetwarzania zawartych w nich danych; każda z osób upoważnionych zachowuje w tajemnicy wiedzę wynikającą z tych materiałów; dane osobowe zawarte w dokumentacji papierowej przechowywane są w zamykanych szafach, które znajdują się w zamykanych pomieszczeniach, natomiast dane osobowe w formie elektronicznej przechowywane są na zabezpieczonych hasłem komputerach;4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych może być operator pocztowy, firmy kurierskie, firmy informatyczne, kancelarie prawne, firmy księgowe, ubezpieczyciele i inne podmioty realizujące usługi mające związek z rekrutacją i nawiązaniem stosunku zatrudnienia;5) Pani/Pana dane osobowe znajdujące się w dokumentacji uzyskanej w toku rekrutacji będą przechowywane przez okres 1 roku od momentu ich otrzymania przez administratora; a po upływie tego okresu będą niszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie; pozostałe dane osobowe będą przechowywane przez okres wymagany szczególnymi przepisami prawa powszechnie obowiązującego lub przez okres przysługiwania roszczeń stronom stosunku pracy;6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu – z zastrzeżeniem przypadków, w których administrator ma prawo odmówić usunięcia danych (art. 17 ust. 3 RODO);7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności przepisy RODO;8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z rekrutacją i nawiązaniem Pani/Pana zatrudnienia.
Źródło: OLX
