ASYSTENT SPEDYTORA Z JĘZYKIEM FRANCUSKIM LUB ASYSTENTKA SPEDYTORA Z JĘZYKIEM FRANCUSKIM

Jesteś osobą skrupulatną, komunikatywną i dobrze zorganizowaną? Znajomość języka francuskiego to Twoja mocna strona? Potrafisz poradzić sobie w sytuacjach wymagających elastyczności i szybkiego działania? Jeśli odpowiedź brzmi tak, to ta oferta może być dla Ciebie. Nous vous invitons à postuler à cette offre d'emploi! Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę: - Wspieranie spedytora w codziennej organizacji transportu międzynarodowego, - Kontakt z klientami i przewoźnikami, w tym w języku francuskim, - Przygotowywanie dokumentów transportowych i celnych, - Monitorowanie statusu przesyłek i dbanie o terminową realizację, - Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z transportem, Na Stanowisku Na Pewno Się Przyda - Znajomość języka francuskiego na poziomie minimum B1 (warunek konieczny), - Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, - Doświadczenie w pracy w branży transportowej będzie dodatkowym atutem, Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie: - Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży, - Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę, - Pełne szkolenie wdrożeniowe w tym udział, w autorskim programie Akademia Spedytorów zaprojektowanym na potrzeby naszej organizacji - 90 dni kompleksowego przygotowania do pracy w firmie. W jej trakcie poznasz m.in. strukturę i model pracy zespołu spedycji, proces realizacji zleceń, zasady współpracy z klientami i przewoźnikami oraz obsługę systemów operacyjnych, - Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym, - Jasna ścieżka rozwoju - realna możliwość awansu na TL w przyszłości, - Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy, - Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%, - Karta paliwowa MOL - stały rabat na paliwa, usługi i produkty - bez względu na sytuację, która panuje na rynku, - Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących, - Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00, - Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty, - Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/. Etapy Procesu Rekrutacyjnego - Analiza CV - Rozmowa telefoniczna (15 20 min) - podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta, - Spotkanie online z Weroniką lub Arturem (ok. 1h) - omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu + krótkie zadanie (ok. 15 min), - Spotkanie stacjonarne lub online z Maciejem - Kierownikiem Spedycji Międzynarodowej (ok. 1h), - Decyzja i informacja zwrotna. Jeżeli masz pytania jesteśmy dostępni pod numerem: 660 736 415 (Weronika) lub 539 698 489 (Artur).