REKRUTER / REKRUTERKA KIEROWCÓW TSL - 100% HOME OFFICE
NoFluffJobs
około 9 godzin temu
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia - tylko 'stała podstawa' bez kwot. Model prowizyjny bez gwarancji minimalnej pensji budzi wątpliwości.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated- 1.
Opisz konkretny przykład, kiedy udało Ci się pozyskać kandydata poza standardowymi kanałami publikacji ogłoszeń - jakie narzędzia lub kanały wykorzystałeś i jaki był rezultat?
- 2.
Masz dostęp do prywatnych grup na Facebooku, Discord lub Telegram, gdzie są kierowcy TSL - ile osób szacunkowo mógłbyś dotrzeć i w jaki sposób planujesz wykorzystać te kanały do rekrutacji?
- 3.
Jak planujesz efektywnie wykorzystać budżet na social media, aby zminimalizować koszty pozyskania kandydata przy jednoczesnym maksymalizowaniu liczby aplikacji od kierowców?
- 4.
Jaki będzie Twój osobisty plan działania w pierwszym miesiącu, aby osięgnąć założony plan zatrudnienia - jakie konkretne kanały będziesz testować?
- 5.
Masz doświadczenie w rekrutacji TSL lub znanego Ci środowiska kierowców - czy możesz pokazać nam profil, grupę, kanał lub przykładową aktywność, gdzie już budujesz zasięg w tym branżą?
Opis stanowiska
Źródło: NoFluffJobs