REKRUTER / REKRUTERKA KIEROWCÓW TSL - 100% HOME OFFICE
NoFluffJobs
około 9 godzin temu
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek płacowych. Niejasna podstawa - 'stała podstawa z planem' bez kwot. Model prowizyjny bez gwarancji minimalnego wynagrodzenia.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated- 1.
Opisz konkretny przykład, kiedy aktywnie dotarłeś/łaś do kandydatów poza tradycyjnymi kanałami (np. grupy na Facebooku, TikTok, Telegram) - jak wyglądał proces i jaki był efekt w postaci zatrudnionych osób?
- 2.
Jakie grupy społecznościowe lub społeczności online znasz, w których aktywnie przebywają kierowcy zawodowi, i jak byś je wykorzystał/a do pozyskiwania kandydatów?
- 3.
Mamy budżet na social media - jak zaplanowałbyś/aś kampanię rekrutacyjną na Facebooku lub TikToku, aby przyciągnąć kierowców TSL? Jaki byś zaproponował/a targeting i typ treści?
- 4.
W przeszłości pracowałeś/aś na wyniku i prowizji czy na stanowisku administracyjnym? Jak radzisz sobie z presją liczb i motywacją do ciągłego pozyskiwania nowych kandydatów?
- 5.
Czy masz własny zasięg lub kanały (grupy, profile, kontakty) w branży transportu, które mógłbyś/aś zaproponować nam do współpracy, i jak wyglądałoby zarabianie na nich?
Opis stanowiska
Źródło: NoFluffJobs