REKRUTER / REKRUTERKA KIEROWCÓW TSL - 100% HOME OFFICE
NoFluffJobs
około 9 godzin temu
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek płacowych - tylko 'stała podstawa' bez kwot. Niejasne warunki wynagrodzenia, model prowizyjny bez gwarancji minimum.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated- 1.
Opisz konkretny przykład, kiedy pozyskałeś/pozyskałaś kandydatów spoza tradycyjnych kanałów (grupy na Facebooku, TikTok, Telegram, Discord) - jak przebiegała ta kampania i ile osób udało Ci się do nich dotrzeć?
- 2.
Jaki masz dostęp do środowiska kierowców TSL lub transportu - czy masz własne grupy, znajomości w branży, czy aktywnie obserwujesz społeczności, gdzie można znaleźć takich kandydatów?
- 3.
Jak podchodzisz do budżetu reklamowego na social media - na jakie kanały i strategie skupiłbyś/skupiłabyś się w pierwszej kolejności, aby pozyskać kierowców, i jak mierzyłbyś/mierzyłabyś ROI?
- 4.
Mamy system, gdzie otrzymujesz prowizję za każdego zatrudnionego kierowcę bez górnego limitu - jak widzisz swoją strategię zarabiania: czy bardziej poprzez publikacje na naszych kanałach, czy promowanie na własnych zasięgach?
- 5.
Jakie są Twoje doświadczenia w rekrutacji TSL lub transportu - czy pracowałeś/pracowałaś wcześniej z kierowcami i jakie kanały okazały się najskuteczniejsze w pozyskiwaniu kandydatów?
Opis stanowiska
Źródło: NoFluffJobs