REKRUTER / REKRUTERKA KIEROWCÓW TSL - 100% HOME OFFICE
NoFluffJobs
około 9 godzin temu
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Niejasna struktura podstawa+prowizja bez podania kwot. Ryzyko niskiej podstawy przy modelu efektywnościowym.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated- 1.
Opisz konkretne kanały i metody, które wykorzystywałeś/aś do pozyskiwania kandydatów kierowców - na jakich platformach działałeś/aś i jakie były Twoje wyniki?
- 2.
Masz własne zasięgi w branży TSL lub grupy społecznościowe, w których możesz dotrzeć do kierowców? Jaką masz tam liczbę obserwujących lub członków?
- 3.
Jak byś podchodził/szła do pozyskiwania kandydatów, jeśli klasyczne ogłoszenia nie działają - jakie alternatywne kanały widzisz?
- 4.
Jaki był Twój średni czas od pierwszego kontaktu z kandydatem do momentu jego zatrudnienia w poprzedniej roli rekruterskiej?
- 5.
Jak mierzysz swoją efektywność w rekrutacji i jakie metryki są dla Ciebie najważniejsze - ile kandydatów musisz skontaktować, aby otrzymać jedno zatrudnienie?
Opis stanowiska
Źródło: NoFluffJobs