REKRUTER / REKRUTERKA KIEROWCÓW TSL - 100% HOME OFFICE
NoFluffJobs
około 9 godzin temu
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek płacowych. Niejasna podstawa - 'stała podstawa z planem'. Model prowizyjny bez gwarancji minimalnego wynagrodzenia.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated- 1.
Opisz konkretny przykład, w jaki sposób pozyskałeś/pozyskałaś kandydatów poza tradycyjnymi portalami – jakie kanały (grupy, media społecznościowe, własne zasięgi) wykorzystałeś/wykorzystałaś i ile osób udało Ci się tego sposobem zatrudnić?
- 2.
Jakie doświadczenie masz w rekrutacji do branży TSL lub transportu – czy pracowałeś/pracowałaś już z kierowcami lub znasz specyfikę tego rynku?
- 3.
Jak planujesz wykorzystać budżet na media społecznościowe do pozyskiwania kandydatów – jaki jest Twój plan działań na TikToku, Facebooku czy innych platformach przez pierwsze 30 dni?
- 4.
Podaj konkretny przykład kampanii rekrutacyjnej, którą przeprowadziłeś/przeprowadziłaś – jaki był cel, jakie narzędzia wykorzystałeś/wykorzystałaś i jaki był ostateczny wynik (liczba zatrudnionych)?
- 5.
Jakie własne kanały (grupy, profile w mediach społecznościowych, społeczności Discord/Telegram) posiadasz z dostępem do potencjalnych kandydatów i ilu osób mogłobyś/mogłabyś do nich dotrzeć?
Opis stanowiska
Źródło: NoFluffJobs