REKRUTER / REKRUTERKA KIEROWCÓW TSL - 100% HOME OFFICE
NoFluffJobs
około 9 godzin temu
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek płacowych, niejasna podstawa z 'planem do realizacji', model prowizyjny może oznaczać niestabilne zarobki.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated- 1.
Opisz konkretny przykład, kiedy aktywnie poszukiwałeś/poszukiwałaś kandydatów (nie czekając na aplikacje) - jakie kanały wykorzystałeś/wykorzystałaś i jaki był rezultat?
- 2.
Jakie grupy na Facebooku, kanały Telegram lub inne społeczności kierowców znasz i jak byś je wykorzystał/wykorzystała do pozyskiwania kandydatów na tę rolę?
- 3.
Jakie masz doświadczenie z budżetowaniem i optymalizacją kampanii na mediach społecznościowych - jak mierzyłeś/mierzyłaś efektywność wydanych pieniędzy na reklamę?
- 4.
Czy masz już zbudowaną bazę kontaktów lub własne zasięgi (znajomi, kontakty zawodowe, fanpage'e), które mógłbyś/mogłabyś wykorzystać do rekrutacji kierowców - opowiedz konkretnie jakie?
- 5.
W jaki sposób przygotowałbyś/przygotowałaś się do pierwszego miesiąca, aby szybko zidentyfikować, gdzie siedzi docelowa grupa kierowców TSL i jak ich najskuteczniej dotrzeć?
Opis stanowiska
Źródło: NoFluffJobs