Asystent / Asystentka Pionu Personalnego ze znajomością j. niemieckiego (pełny lub pół etatu)

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Asystent / Asystentka Pionu Personalnego ze znajomością j. niemieckiego (pełny lub pół etatu) Miejsce pracy – Centrala, ul. Poznańska 48, 62-080 Jankowice Twoje zadania: - Zarządzanie kalendarzem Przełożonego oraz koordynacja terminów spotkań. - Przygotowywanie zestawień, prezentacji oraz protokołów. - Zapewnienie skutecznej komunikacji wewnątrz oraz na zewnątrz firmy. - Koordynacja spotkań i szkoleń (rezerwacja sal, przygotowanie materiałów szkoleniowych, dbanie o zaplecze techniczne). - Tłumaczenie materiałów informacyjnych i szkoleniowych z języka niemieckiego. - Organizacja oraz rozliczanie podróży służbowych, w tym rezerwacja lotów, hoteli oraz samochodów. - Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz kontrola rachunkowa faktur. Twoje kompetencje - Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki humanistyczne lub społeczne). - Znajomość języka niemieckiego oraz języka angielskiego na poziomie min. B2. - Bardzo dobra znajomość środowiska Google Workspace (w szczególności Arkusze oraz Prezentacje) i/lub pakietu MS Office. - Doświadczenie na stanowisku asystenckim lub w obszarze wsparcia administracyjnego będzie dodatkowym atutem. - Doskonała organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w realizacji zadań. - Elastyczność i wielozadaniowość w codziennym działaniu. - Wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Oferujemy - Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia - Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej - Możliwość dopasowania wymiaru etatu do Twoich potrzeb (oferujemy pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy). - Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: - prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie - bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych - karta MultiSport / Medicover Sport - kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka - Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych - Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl). ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj