Niezastąpiona.pl

Asystent/ka ds. rekrutacji

UnknownPoznań32 – 35 zł

OLX

około 2 miesiące temu

Praca stacjonarnaUmowa o pracę, Umowa zlecenieprowadzenie procesów rekrutacyjnychkoordynowanie spotkań rekrutacyjnychprowadzenie rozmów rekrutacyjnychprzygotowanie umówtworzenie harmonogramów pracy

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek płacowych - wynagrodzenie 'ustalane indywidualnie'. Szeroki zakres obowiązków (rekrutacja+HR+rozliczenia). Możliwość umowy zlecenie zamiast o pracę.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Opisz konkretny proces rekrutacyjny, który prowadziłaś od początku do końca - jak wyglądała Twoja rola na każdym etapie?

  2. 2.

    Jak radzisz sobie z wykonywaniem tzw. zimnych telefonów do potencjalnych kandydatów? Jaką strategię stosujesz, aby zwiększyć ich receptywność?

  3. 3.

    Miałaś doświadczenie w przygotowywaniu umów zlecenia lub obsłudze dokumentacji pracowniczej? Jakie systemy lub narzędzia wykorzystywałaś?

  4. 4.

    Pracujesz nad kilkoma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie - jak organizujesz swoją pracę, aby dotrzymać terminów i nie przeoczyć ważnych kandydatów?

  5. 5.

    Która część pracy rekrutacyjnej Cię najbardziej interesuje i motywuje - rozmowy z kandydatami, organizacja spotkań, obsługa dokumentacji, czy raportowanie wyników?

Opis stanowiska

Asystent/ka 1ds. rekrutacjiOferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie – zgodnie z Twoimi preferencjamiPakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz dodatkowe ubezpieczenie.Przyjazną atmosferę pracy w młodym, zaangażowanym i dynamicznym zespole.Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na realizowane procesy.Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie zespołu na każdym etapie wdrożenia.Praca od poniedziałku do piątku w godz. 09:00-17:00 - wolne weekendyPraca od zarazWynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczeniaTwój zakres obowiązków:Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po selekcję aplikacjiOrganizowanie i koordynowanie spotkań rekrutacyjnych w formie zdalnej oraz stacjonarnejZatrudnianie zleceniobiorców oraz przygotowywanie i podpisywanie umów – zarówno stacjonarnie, jak i onlineTworzenie harmonogramów pracy dla nowo zatrudnionych osóbRozliczanie zleceniobiorców oraz bieżąca obsługa dokumentacjiPrzygotowywanie raportów i zestawień dotyczących realizowanych procesówWsparcie bieżącej działalności oddziału oraz realizacja zadań zlecanych przez Kierownika Oddziału.Nasze wymagania:Dobra organizacja pracy i nastawienie na skuteczną realizację powierzonych zadańOtwartość na kontakt telefoniczny z kandydatami oraz gotowość do wykonywania tzw. „zimnych telefonów”.Swoboda w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych oraz spotkań zarówno online, jak i stacjonarnieUmiejętność ustalania priorytetów i skutecznego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnieMile widziane*Doświadczenie na podobnym stanowisku.Doświadczenie w branży HR, rekrutacji, obsługi klienta, Call Center lub sprzedaży.Znajomość procesów związanych z zatrudnianiem pracowników i zleceniobiorców.Miejsce pracy: Agencja Pracy FallWork ul. Piekary 26, Poznań.

Źródło: OLX