Asystent/ka Działu Zarządzania Kategorią

Pepco jest znaną i cenioną marką, obecną w 18 europejskich krajach. Każdego miesiąca ponad 30 milionów Klientów odwiedza niemal 4 tysiące naszych sklepów. Za tym sukcesem stoi ponad 25 tys. Pracowników w sklepach, którzy dbają o najlepsze doświadczenia zakupowe naszych Klientów oraz kilka tysięcy Pracowników naszych Centrów Dystrybucji oraz Biur w całej Europie. Naszą największą siłą są ludzie i to dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej! Dołącz do nas i stań się częścią naszego sukcesu! Asystent/ka Działu Zarządzania Kategorią Miejsce pracy: Poznań, wielkopolskie, PL, 60-479 Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie: Kompleksowe wsparcie Dyrektora Category Management oraz kadry managerskiej działu w codziennych zadaniach organizacyjnych, administracyjnych i projektowych; Prowadzenie oraz zarządzanie kalendarzem spotkań, koordynowanie terminów i rezerwacji; Organizacja podróży służbowych; Organizowanie i koordynowanie spotkań, konferencji oraz wydarzeń działowych; Przygotowywanie prezentacji, raportów i zestawień na potrzeby zespołu; Weryfikacja faktur zakupowych oraz nadzór nad obiegiem dokumentów finansowych i administracyjnych; Współpraca z innymi działami firmy oraz partnerami biznesowymi w zakresie realizowanych działań i projektów. Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2); Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint; Bardzo dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów; Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań; Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne; Umiejętność budowania relacji z osobami na różnych szczeblach organizacji; Dbałość o szczegóły, dyskrecja oraz wysoka kultura osobista; Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku; Mile widziane doświadczenie we wsparciu kadry managerskiej. Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci: Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie; Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii! Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie; Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd. Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach! Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning (dla IT - Udemy Business) z bogatą ofertą kursów wspierających rozwój zawodowy. Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku; Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników - komfort naszych pracowników jest dla nas ważny! Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie. Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy. Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach. Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą - mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę; Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.