Specjalista ds. Administracji (m/k)
około godziny temu
Praca stacjonarna
AI Brief Check w trakcie generowania...
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
Opis stanowiska
Główne Obowiązki
- Wspieranie Menadżera Oddziału w bieżącej pracy (obsługa kalendarza, organizacja spotkań zespołu PC Poznań),
- Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą (mail, poczta, kurierzy, dokumenty przekazywane bezpośrednio), w tym tworzenie zestawień i rejestrów,
- Koordynacja wizyt Zarządu oraz gości biznesowych,
- Zamawianie artykułów eksploatacyjnych, spożywczych i biurowych,
- Nadzór nad bieżącą eksploatacją przestrzeni wspólnych w biurze (zgłaszanie usterek, koordynacja działań ekip prowadzących prace serwisowe etc.),
- Opis merytoryczny faktur zakupowych,
- Rozliczanie kart płatniczych PLUXIEE (karty na zakup posiłków służbowych),
- Archiwizacja dokumentów budowy (umowy, protokoły odbioru, dokumentacja fotograficzna).
Wymagania
- Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów - preferowane wyższe w obszarze administracji, ekonomii, prawa lub techniczne budowlane,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- Minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie kompetencji,
- Umiejętność prowadzenia i archiwizacji dokumentacji technicznej i administracyjnej
- Umiejętność przeprowadzania analizy i formułowania syntetycznych wniosków, opracowywania planów i harmonogramów,
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
- Nastawienie na współpracę, sumienność, dokładność,
- Mile widziana znajomość branży budowlanej,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,
- Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
- Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta,
- Nagrodę roczną,
- Szkolenia, kursy oraz naukę języka angielskiego,
- Możliwość pracy hybrydowej (w zależności od działu),
- Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe,
- Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów),
- Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór oraz Relaksacyjny Klub Szydełkowania.
Źródło: LinkedIn
