Niezastąpiona.pl

Technology Office Senior Manager

LinkedIn

około 2 godziny temu

Praca stacjonarnaenterprise architecturetechnology strategyportfolio governanceretail technologyPOS systemy

AI Brief Check: Sprawdź uważnie

Brak widełek wynagrodzenia. Bardzo szeroki zakres obowiązków i wymagania senior-level. Nie wiadomo ile płacą.

Aplikuj na tę ofertę

Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.

5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną

AI generated
  1. 1.

    Na czym polega Twoje doświadczenie w zarządzaniu technologią w środowisku retail lub FMCG, i jakie konkretne systemy (POS, ERP, WMS, OMS) miałaś okazję poznać?

  2. 2.

    Opisz sytuację, gdy musiałaś skoordynować implementację technologicznego projektu transformacyjnego, który dotyczył wielu działów lub lokalizacji - jakie były główne wyzwania i jak je przezwyciężyłaś?

  3. 3.

    Jak budowałaś wiarygodność jako sparring partner dla kierownictwa wykonawczego i jakie były najbardziej kluczowe decyzje technologiczne, które wspierałaś na poziomie C-level?

  4. 4.

    Jakie standardy i modele operacyjne implementowałaś, aby umożliwić szybkie skalowanie zespołu technologicznego bez utraty jakości i governance'u?

  5. 5.

    Mając geograficzną elastyczność jako wymóg roli (pracę między Polską i Rumunią), jak radzisz sobie z pracą w międzynarodowych środowiskach i jakie máłaś doświadczenia z podobnymi wyzwaniami?

Opis stanowiska

A senior, group-wide mandate working directly alongside the Chief Technology Officer at one of Central Europe's largest and fastest-scaling retail-technology operations. You will help set technology direction, own enterprise-architecture governance, and steer the major transformation programmes running across Żabka's retail and logistics estate. Real scope from the outset — and a defined runway into a senior technology leadership seat. What you'll own - Partner with the CTO to set technology strategy, priorities, roadmaps and group-wide standards. - Represent the technology function in its own right — in the executive forums, steering committees and programme reviews where decisions are actually made. - Own enterprise-architecture governance and solution consistency across the full retail and logistics stack: POS, ERP, e-commerce, WMS, OMS and store infrastructure. - Run the Technology Office: portfolio governance, decision-making and oversight of the group's transformation initiatives. - Drive flagship programmes such as store and logistics digitalisation. - Keep technology and the business pulling in the same direction, so architecture choices serve commercial outcomes. - Build the standards and operating model that let a scaling technology organisation move quickly. - Surface strategic and operational risk early, with the options to address it. - Track where retail technology is heading and shape where the network invests next. - Mentor senior technology leaders and experts. Where it leads This is a deliberately built runway into a senior technology role. Within around 18 months you will have the group-wide exposure, the decision-making track record and the generalist breadth to step into a senior technology leadership seat — having already operated at that level, not been trained towards it. What you'll bring - Experience leading technology in retail, FMCG, e-commerce or complex multi-site / international environments — the kind built over a senior career. - A proven record of setting strategy and leading initiatives that cut across the organisation. - Credibility as a sparring partner to C-level executives — someone brought into the room, not briefed after it. - Strong command of enterprise architecture and how retail and IT systems fit together end to end. - Fluent English (C1 or above); comfortable operating across an international group. What the role asks Żabka's footprint spans Poland and Romania, and this role sits close to where the work happens. It calls for genuine geographic flexibility — regular presence across group locations and openness to international assignment as the group grows.

Źródło: LinkedIn