Praca stacjonarnasprzedaż detalicznazarządzanie zespołemmonitorowanie sprzedażymonitorowanie zapasówplanowanie grafików
AI Brief Check: Sprawdź uważnie
Brak widełek wynagrodzenia. Szeroki zakres obowiązków (zarządzanie, grafiki, rekrutacja). Wymagania adekwatne do stanowiska.
Aplikuj na tę ofertę
Wyślemy Twój profil bezpośrednio do pracodawcy.
5 pytań na rozmowę kwalifikacyjną
AI generated
1.
Opisz konkretną sytuację z Twojego poprzedniego doświadczenia w handlu detalicznym, gdy musiałeś/aś zmotywować zespół do osiągnięcia celu sprzedażowego - jak to zrobiłeś/aś i jaki był rezultat?
2.
Action wprowadza 150 nowych produktów co tydzień. Jak byś podszedł/a do organizacji przestrzeni w sklepie i układu półek, aby zoptymalizować sprzedaż tych produktów, a jednocześnie utrzymać przejrzysty wygląd sklepu?
3.
Jakie masz doświadczenie w planowaniu grafików pracowników i zarządzaniu dostępnością zespołu, szczególnie w kontekście pracy w weekendy i wieczory?
4.
Przychodzi do Ciebie pracownik z problemem lub pytaniem, a jednocześnie masz ograniczony czas. Jak zarządzasz takimi sytuacjami i jak upewniasz się, że pracownicy czują się wysłuchani i wspierani?
5.
Action charakteryzuje się wartościami: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów i ukierunkowanie na klienta. Którą z tych wartości uważasz za swoją najmocniejszą stronę i jak ją przejawiasz w codziennej pracy?
Opis stanowiska
(40 godzin tygodniowo)
Czy masz już niezbędne doświadczenie w sprzedaży detalicznej i chciałbyś osiągnąć więcej? Czy chciałbyś pracować w najlepszym zespole z miłymi kolegami i koleżankami, a dodatkowo w Twojej okolicy? A czy chciałbyś mieć szansę na rozwój w odnoszącej sukcesy międzynarodowej firmie? Nie szukaj dalej! Stanowisko Asystenta Kierownika Sklepu Action jest właśnie dla Ciebie! Dzięki 150 nowym produktom co tydzień żaden dzień nie jest taki sam, a nasz obecny wzrost oferuje wiele możliwości dla rozwoju Twojej kariery.
Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2024 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez ich anonimowych pracowników.
Pracuj tam, gdzie jest akcja!
Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.
Co możemy Ci zaoferować
Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.Karta Multisport.
Jesteś naszym bohaterem Action?
Masz ukończone wykształcenie średnie.Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.
Zainteresowany?
Chciałbyś rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.